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Lebenslauf Muster MICE-Manager/in

Vorlage, Beispiel und Formulierungen

MICE-Manager/in verantwortet den Vertrieb und die Kundenakquise für Geschäftsveranstaltungen im MICE-Segment (Meetings, Incentives, Conventions/Kongresse, Exhibitions) an einem Veranstaltungsort - meist einem Tagungs- oder Kongresshotel, einem Kongresszentrum oder einer vergleichbaren Location mit Tagungsinfrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Akquise von Firmenkunden, Verbänden und Veranstaltungsagenturen, Machbarkeitsanalysen und Forecasting eingehender Anfragen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung, die Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips sowie die Übergabe gebuchter Veranstaltungen an das operative Bankett-/Eventteam zur Durchführung. Der Beruf ist in Deutschland kein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf nach BBiG/HwO und hat keine eigene Ausbildungsordnung; die Berufsbezeichnung ist nicht geschützt. Reale Zugangswege sind die hotellerie-kaufmännische Ausbildung (Hotelfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Hotelmanagement) mit anschließendem Einstieg in die Sales-/Convention-Abteilung, spezialisierte berufsbegleitende Weiterbildungen wie 'MICE-Management' (IST-Studieninstitut, 18 Monate) oder 'Senior MICE Management' (DHA-Akademie, 10 Monate, Abschluss 'Senior MICE Manager (DHA)'), ein Studium mit Tourismus-/Hotelmanagementbezug, oder der Quereinstieg aus dem Vertrieb mit kaufmännischer Erfahrung. Anders als Eventmanager/in, der/die Veranstaltungen kreativ konzipiert und operativ durchführt, ist MICE-Manager/in laut StepStones eigener Kategorisierung der Stellenanzeigen primär eine Vertriebsfunktion ('Vertrieb und Verkauf') mit Fokus auf Akquise und Vertragsabschluss vor Veranstaltungsbeginn; die Durchführung selbst übernehmen Bankettleiter/in bzw. Eventmanager/in. Belastbare Gehaltsdaten sind für diese Rolle deutlich dünner als für Eventmanager/in: gehalt.de und gehaltsvergleich.com führen kein eigenes Berufsprofil für MICE-Manager/in, StepStone nennt für 'Sales Manager MICE' einen Median von 42.400 Euro brutto im Jahr (Spanne 35.600-51.900 Euro), Glassdoor einen Durchschnitt von 30.044 Euro - dieser Glassdoor-Wert beruht nach eigener Angabe der Seite jedoch auf nur einem einzigen gemeldeten Gehalt (Stand: August 2026).

Zuletzt aktualisiert am

Maria Beispiel
MICE-Manager/in
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Vertriebsstarke/r MICE-Manager/in mit abgeschlossener Ausbildung zum Hotelfachmann und fünf Jahren Erfahrung im Tagungs- und Kongressvertrieb eines 4-Sterne-Business- und Kongresshotels mit 400 Zimmern und 12 Veranstaltungsräumen. Verantwortlich für Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden aus Industrie, Verbänden und Agenturen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Tagungen, Kongresse und Firmenveranstaltungen mit bis zu 600 Teilnehmenden sowie Umsatzverantwortung für das MICE-Segment des Hauses. Sicher im Umgang mit Sales-/CRM-Systemen, regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips. Abschlusssicher, verhandlungssicheres Englisch, hohe Reisebereitschaft.

Berufserfahrung

03/2019 - heute
Pflegefachkraft
Seniorenzentrum St. Anna, Köln
  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende
09/2015 - 02/2019
Gesundheits- und Krankenpflegerin
St. Marien-Hospital, Köln
  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Ausbildung

2021 - heute
MICE-Manager/in
Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main
  • Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Firmenkunden, Verbänden und Agenturen für Tagungen, Kongresse und Firmenevents mit 20 bis 600 Teilnehmenden
  • Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsabschluss für rund 150 MICE-Anfragen pro Jahr
  • Umsatzverantwortung für das Tagungs- und Kongressgeschäft des Hauses, regelmäßiges Forecasting und Reporting an die Sales-Direktion
  • Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips zur Neukundengewinnung
  • Übergabe gebuchter Veranstaltungen an das Bankett- und Veranstaltungsteam zur operativen Durchführung
2019 - 2021
Sales Coordinator MICE
Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main
  • Unterstützung des MICE-Sales-Teams bei Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Kundenkorrespondenz
  • Pflege des CRM-/Buchungssystems für Tagungs- und Veranstaltungsanfragen
  • Erste eigenständige Betreuung kleinerer Anfragen, daraus resultierender Wechsel in die MICE-Manager-Position
2016 - 2019
Ausbildung Hotelfachmann
4-Sterne-Hotel, Frankfurt am Main
  • Dreijährige duale IHK-Ausbildung zum Hotelfachmann mit Stationen in Rezeption, Bankett und Sales/Reservierung
  • Abschlussprüfung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf

Kenntnisse

Vertrieb & Kundenakquise (MICE-Segment)Fortgeschritten
Angebots- & VertragsmanagementFortgeschritten
CRM-/Sales-Software (z. B. Opera Sales & Catering)Fortgeschritten
Budget- & UmsatzverantwortungFortgeschritten
Veranstaltungslogistik (Grundkenntnisse)Grundkenntnisse
Messe- & Networking-ErfahrungFortgeschritten

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischVerhandlungssicher (C1)
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Maria Beispiel
MICE-Manager/in
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Vertriebsstarke/r MICE-Manager/in mit abgeschlossener Ausbildung zum Hotelfachmann und fünf Jahren Erfahrung im Tagungs- und Kongressvertrieb eines 4-Sterne-Business- und Kongresshotels mit 400 Zimmern und 12 Veranstaltungsräumen. Verantwortlich für Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden aus Industrie, Verbänden und Agenturen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Tagungen, Kongresse und Firmenveranstaltungen mit bis zu 600 Teilnehmenden sowie Umsatzverantwortung für das MICE-Segment des Hauses. Sicher im Umgang mit Sales-/CRM-Systemen, regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips. Abschlusssicher, verhandlungssicheres Englisch, hohe Reisebereitschaft.

Berufserfahrung

03/2019 - heute
Pflegefachkraft
Seniorenzentrum St. Anna, Köln
  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende
09/2015 - 02/2019
Gesundheits- und Krankenpflegerin
St. Marien-Hospital, Köln
  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Ausbildung

2021 - heute
MICE-Manager/in
Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main
  • Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Firmenkunden, Verbänden und Agenturen für Tagungen, Kongresse und Firmenevents mit 20 bis 600 Teilnehmenden
  • Angebotserstellung, Preisverhandlung und Vertragsabschluss für rund 150 MICE-Anfragen pro Jahr
  • Umsatzverantwortung für das Tagungs- und Kongressgeschäft des Hauses, regelmäßiges Forecasting und Reporting an die Sales-Direktion
  • Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips zur Neukundengewinnung
  • Übergabe gebuchter Veranstaltungen an das Bankett- und Veranstaltungsteam zur operativen Durchführung
2019 - 2021
Sales Coordinator MICE
Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main
  • Unterstützung des MICE-Sales-Teams bei Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Kundenkorrespondenz
  • Pflege des CRM-/Buchungssystems für Tagungs- und Veranstaltungsanfragen
  • Erste eigenständige Betreuung kleinerer Anfragen, daraus resultierender Wechsel in die MICE-Manager-Position
2016 - 2019
Ausbildung Hotelfachmann
4-Sterne-Hotel, Frankfurt am Main
  • Dreijährige duale IHK-Ausbildung zum Hotelfachmann mit Stationen in Rezeption, Bankett und Sales/Reservierung
  • Abschlussprüfung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf

Kenntnisse

Vertrieb & Kundenakquise (MICE-Segment)Fortgeschritten
Angebots- & VertragsmanagementFortgeschritten
CRM-/Sales-Software (z. B. Opera Sales & Catering)Fortgeschritten
Budget- & UmsatzverantwortungFortgeschritten
Veranstaltungslogistik (Grundkenntnisse)Grundkenntnisse
Messe- & Networking-ErfahrungFortgeschritten

Sprachen

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EnglischVerhandlungssicher (C1)

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Profil

Vertriebsstarke/r MICE-Manager/in mit abgeschlossener Ausbildung zum Hotelfachmann und fünf Jahren Erfahrung im Tagungs- und Kongressvertrieb eines 4-Sterne-Business- und Kongresshotels mit 400 Zimmern und 12 Veranstaltungsräumen. Verantwortlich für Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden aus Industrie, Verbänden und Agenturen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Tagungen, Kongresse und Firmenveranstaltungen mit bis zu 600 Teilnehmenden sowie Umsatzverantwortung für das MICE-Segment des Hauses. Sicher im Umgang mit Sales-/CRM-Systemen, regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Sales Trips. Abschlusssicher, verhandlungssicheres Englisch, hohe Reisebereitschaft.

Berufserfahrung

03/2019 - heute

Pflegefachkraft

Seniorenzentrum St. Anna, Köln

  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende

09/2015 - 02/2019

Gesundheits- und Krankenpflegerin

St. Marien-Hospital, Köln

  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Werdegang

2021 - heute

MICE-Manager/in

Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main

2019 - 2021

Sales Coordinator MICE

Business- und Kongresshotel, Frankfurt am Main

2016 - 2019

Ausbildung Hotelfachmann

4-Sterne-Hotel, Frankfurt am Main

Kenntnisse

  • Vertrieb & Kundenakquise (MICE-Segment)Fortgeschritten
  • Angebots- & VertragsmanagementFortgeschritten
  • CRM-/Sales-Software (z. B. Opera Sales & Catering)Fortgeschritten
  • Budget- & UmsatzverantwortungFortgeschritten
  • Veranstaltungslogistik (Grundkenntnisse)Grundkenntnisse
  • Messe- & Networking-ErfahrungFortgeschritten

Sprachen

  • DeutschMuttersprache
  • EnglischVerhandlungssicher (C1)

Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: MICE-Manager/in

Akquise & Kundenbetreuung

  • Aktive Neukundenakquise bei Firmenkunden, Verbänden und Veranstaltungsagenturen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im MICE-Segment
  • Machbarkeitsanalyse und Forecasting eingehender Anfragen

Angebots- & Vertragsmanagement

  • Erstellung individueller Angebote für Tagungen, Kongresse, Incentives und Ausstellungen
  • Preisverhandlung und Vertragsabschluss mit Kunden und Agenturen
  • Übergabe gebuchter Veranstaltungen an das operative Bankett-/Eventteam

Markt & Netzwerk

  • Teilnahme an Fachmessen (z. B. IMEX) und Sales Trips
  • Zusammenarbeit mit Convention Bureaus zur gemeinsamen Destinationsvermarktung
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Geschäftstourismus

Reporting & Budget

  • Umsatz- und Budgetverantwortung für das MICE-Segment
  • Pflege von CRM-/Buchungssystemen und Sales-Reporting
  • Abstimmung mit Revenue Management zu Preisstrategie und Auslastung

Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als MICE-Manager/in?

Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.

Hard Skills

  • Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
  • Angebots- und Vertragserstellung
  • CRM-/Sales-Software (z. B. Opera Sales & Catering, branchenspezifische MICE-Software)
  • Marktkenntnis Kongress-/Tagungsdestinationen
  • Kalkulation und Budgetverantwortung
  • Grundkenntnisse Veranstaltungslogistik
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Präsentationstechnik

Zertifikate

  • MICE-Management (IST-Studieninstitut) - 18 Monate berufsbegleitende Weiterbildung
  • Senior MICE Management (DHA-Akademie) - 10 Monate, Abschluss 'Senior MICE Manager (DHA)' inkl. Teilzertifikate 'Convention Sales Professional' und 'Senior Manager Convention Sales'
  • IHK-Weiterbildungen im Veranstaltungs-/Vertriebsbereich
  • Bachelor/Master mit Tourismus-, Hotelmanagement- oder Eventmanagementbezug

Soft Skills

  • Abschlusssicherheit und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke
  • Kundenorientierung
  • Netzwerkfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Belastbarkeit unter Zielvorgaben
  • Unternehmerisches Denken
  • Organisationstalent

Werdegang und Gehalt als MICE-Manager/in im Überblick

Wege in die RolleFür MICE-Manager/in existiert keine bundeseinheitliche Ausbildungsordnung und keine geschützte Berufsbezeichnung - der Zugang läuft über mehrere reale, parallel vorkommende Wege. (1) Hotellerie-kaufmännischer Weg: Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Hotelmanagement (bis 2022 Hotelkaufmann/-frau, seit der Hotelberufeausbildungsverordnung vom 09.03.2022 umbenannt), gefolgt vom Einstieg in die Sales- oder Bankettabteilung eines Tagungshotels, häufig zunächst als Sales Coordinator bzw. Convention Sales Coordinator, bevor der Aufstieg zum/zur MICE-/Convention-Sales-Manager/in erfolgt. Laut hotelier.de-Lexikon 'kann eine Position als Convention Sales Coordinator ein guter Einstieg sein'. (2) Spezialisierte berufsbegleitende Weiterbildung: Das IST-Studieninstitut bietet eine 18-monatige Weiterbildung 'MICE-Management' mit 15 Studienheften und vier Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Logistik, Technik, Sponsoring und Catering; die DHA-Akademie bietet den 10-monatigen Lehrgang 'Senior MICE Management' mit Abschluss 'Senior MICE Manager (DHA)' und den Teilzertifikaten 'Convention Sales Professional' sowie 'Senior Manager Convention Sales'. Zugang laut DHA entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/angeschlossener Gastronomie plus ein Jahr Berufserfahrung, oder über mehrjährige kaufmännische Tätigkeit in der Branche ohne einschlägige Ausbildung - Zielgruppe sind laut DHA 'Fach- und Nachwuchsführungskräfte aus Hotellerie, Gastronomie und Eventbranche' sowie Mitarbeitende aus Sales-, Marketing- und Veranstaltungsabteilungen. (3) Studium mit Tourismus-, Hotelmanagement- oder Eventmanagementbezug (Bachelor), meist ergänzt um ein Praktikum oder einen ersten Einstieg im Sales-/Convention-Bereich eines Hotels oder Kongresszentrums. (4) Quereinstieg aus dem Vertrieb (branchenfremd) mit kaufmännischer Erfahrung, unterstützt durch die oben genannten MICE-spezifischen Weiterbildungen. Reale Stellenanzeigen bestätigen den Markt: StepStone weist 44 aktuelle Stellenanzeigen für 'Sales Manager MICE' und 24 für die Suche 'Mice Manager' aus, Indeed 50 offene Stellen für 'Mice Manager'.
GehaltsspanneFür MICE-Manager/in ist die Datenlage bei den Standard-Gehaltsportalen deutlich dünner als bei Eventmanager/in: Von den fünf üblicherweise herangezogenen Quellen (gehalt.de, StepStone, Glassdoor, talent.com, gehaltsvergleich.com) führen nur zwei ein echtes, dediziertes Profil. StepStone nennt für 'Sales Manager MICE' einen Median von 42.400 Euro brutto/Jahr (Spanne 35.600-51.900 Euro, Durchschnitt laut Fließtext 42.600 Euro bzw. 3.550 Euro/Monat, 14 Euro/Stundenlohn), Basis 44 aktuelle Stellenanzeigen. Glassdoor nennt für 'MICE Manager' einen Durchschnitt von 30.044 Euro/Jahr (14 Euro/Stunde), 25.-Perzentil 28.632 Euro, 75./90.-Perzentil identisch 31.457 Euro - die Seite selbst weist jedoch aus, dass diese Berechnung auf nur einem (1) gemeldeten Gehalt beruht ('Die Gehaltsberechnungen beruhen auf 1 Gehältern als MICE Manager'), ist also statistisch nicht belastbar. gehalt.de und gehaltsvergleich.com führen kein eigenes Berufsprofil für 'MICE-Manager' oder 'Sales Manager MICE' (direkter Aufruf plausibler Profil-URLs endet jeweils mit HTTP 301 auf die generische Berufsindex-Seite, per curl mit Chrome-User-Agent verifiziert). gehalt.de zeigt für die generische Einkommenssuche 'manager-mice' zwar eine Spanne von 34.690 bis 53.711 Euro/Jahr, beruft sich dabei aber auf exakt '10.000 Datensätze' - dieselbe auffällig runde Zahl, die im Projekt bereits als Pooling-/Fallback-Muster der generischen Einkommenssuche dokumentiert ist (docs/status.md, Fall hr-berater); der Wert wird deshalb nicht als eigenständige Quelle gezählt. talent.com zeigt für 'mice manager' einen Fallback-Platzhalter (Min 48.000 / Durchschnitt 75.000 / Max 91.650 Euro, Seite mit robots=noindex,nofollow gekennzeichnet, Basis laut Seite ebenfalls exakt '10000 Gehältern') - ein bereits mehrfach dokumentiertes talent.com-Fallback-Muster (docs/status.md, Fall mixologe), ebenfalls nicht verwendet. Damit stehen für MICE-Manager/in nur zwei nutzbare, unabhängige Quellen zur Verfügung, von denen eine (Glassdoor) selbst nur eine Stichprobe von n=1 ausweist (Stand: August 2026).

Was verdient man als MICE-Manager/in? Die Quellen im Vergleich

Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.

Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 14. August 2026.

Dos & Don'ts für den MICE-Manager/in-Lebenslauf

Do

  • Konkrete Kennzahlen nennen (verantwortetes Umsatzvolumen, Anzahl bearbeiteter Anfragen/Jahr, Teilnehmerzahlen der akquirierten Veranstaltungen)
  • Zugangsweg klar benennen (hotellerie-kaufmännische Ausbildung, MICE-spezifische Weiterbildung, Studium oder Quereinstieg) und mit Praxis belegen
  • Vertriebserfolge quantifizieren (Abschlussquote, Neukundengewinnung, Umsatzsteigerung)
  • CRM-/Sales-Tools konkret benennen statt 'EDV-Kenntnisse' pauschal
  • Sprachkenntnisse mit Niveaustufe angeben, besonders Englisch
  • Klar zwischen Akquise/Vertrieb (diese Rolle) und operativer Durchführung (Bankettleiter/in, Eventmanager/in) unterscheiden

Don't

  • MICE-Manager/in nicht als geschützte oder staatlich geregelte Berufsbezeichnung darstellen
  • Nicht mit Eventmanager/in gleichsetzen - MICE-Manager/in ist laut Portal-Kategorisierung primär eine Vertriebsfunktion, keine kreative Konzeptions-/Durchführungsrolle
  • Nicht mit Bankettleiter/in verwechseln - MICE-Manager/in akquiriert und verhandelt vor Vertragsabschluss, Bankettleiter/in führt danach operativ durch
  • Gehaltsangaben nicht unreflektiert aus nur einer Quelle übernehmen, insbesondere nicht aus dem Glassdoor-Wert, der auf nur einem gemeldeten Gehalt beruht
  • Reine Tätigkeit als Bankett- oder Rezeptionsmitarbeiter/in ohne Vertriebs-/Akquiseverantwortung nicht als MICE-Manager-Erfahrung ausgeben

Häufige Fragen zum Lebenslauf als MICE-Manager/in

Was bedeutet MICE und was macht ein/e MICE-Manager/in?

MICE steht für Meetings, Incentives, Conventions/Kongresse und Exhibitions - den Geschäftstourismus-Sektor. MICE-Manager/in akquiriert und betreut Firmenkunden, Verbände und Agenturen für Tagungen, Kongresse, Incentive-Veranstaltungen und Ausstellungen an einem Veranstaltungsort (meist einem Tagungshotel oder Kongresszentrum), erstellt Angebote, verhandelt Verträge und übergibt gebuchte Veranstaltungen anschließend an das operative Team zur Durchführung.

Was ist der Unterschied zwischen MICE-Manager/in und Eventmanager/in?

StepStone ordnet Stellenanzeigen für 'Mice Manager' der Kategorie 'Vertrieb und Verkauf' zu - der Fokus liegt auf Kundenakquise, Angebotserstellung und Vertragsabschluss vor der Veranstaltung. Eventmanager/in dagegen konzipiert und organisiert Veranstaltungen kreativ und führt sie operativ durch, über ein deutlich breiteres Spektrum an Veranstaltungsformaten hinweg (auch private Feiern, Festivals, Konzerte). MICE-Manager/in ist zudem in der Regel an einen festen Veranstaltungsort gebunden, während Eventmanager/in häufiger agentur- oder unternehmensseitig arbeitet.

Was ist der Unterschied zwischen MICE-Manager/in und Bankettleiter/in?

MICE-Manager/in sitzt organisatorisch meist in der Sales-Abteilung eines Hotels und ist für die vorgelagerte Akquise- und Vertragsphase zuständig. Bankettleiter/in leitet die operative Bankett-/Veranstaltungsabteilung und verantwortet die nachgelagerte Durchführung: Personaleinsatzplanung, Abstimmung mit Küche und Service sowie die Vor-Ort-Umsetzung der von MICE-Manager/in verkauften Veranstaltungen.

Braucht man eine bestimmte Ausbildung für den Einstieg als MICE-Manager/in?

Es gibt keine eigene Ausbildungsordnung. Reale Wege sind eine hotellerie-kaufmännische Ausbildung (Hotelfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Hotelmanagement) mit anschließendem Einstieg in die Sales-Abteilung, spezialisierte Weiterbildungen wie 'MICE-Management' (IST-Studieninstitut) oder 'Senior MICE Management (DHA)', ein Studium mit Tourismus-/Hotelmanagementbezug, oder der Quereinstieg aus dem Vertrieb mit kaufmännischer Erfahrung.

Was verdient man als MICE-Manager/in?

Die Datenlage ist dünn: StepStone nennt für 'Sales Manager MICE' einen Median von 42.400 Euro brutto/Jahr (Spanne 35.600-51.900 Euro), Glassdoor einen Durchschnitt von 30.044 Euro für 'MICE Manager' - dieser Wert beruht laut eigener Angabe der Seite jedoch nur auf einem einzigen gemeldeten Gehalt. gehalt.de und gehaltsvergleich.com führen kein eigenes Profil für diese Rolle (Stand: August 2026).

Quellen

  1. MICE-Management - neue Weiterbildung ab Oktober, IST-Studieninstitut, abgerufen am 2026-08-14
  2. Senior MICE Management (DHA), DHA-Akademie, abgerufen am 2026-08-14
  3. Mice Management Ausbildung: Dauer, Kosten, Voraussetzungen, educheck.de, abgerufen am 2026-08-14
  4. Aufgaben des Convention Sales Managers, hotelier.de, abgerufen am 2026-08-14
  5. Sales Manager MICE Gehälter in Deutschland, StepStone, abgerufen am 2026-08-14
  6. Mice Manager Jobs und Stellenangebote, StepStone, abgerufen am 2026-08-14
  7. Gehalt: Mice Manager, Glassdoor, abgerufen am 2026-08-14
  8. Das GCB German Convention Bureau e.V., GCB German Convention Bureau e.V., abgerufen am 2026-08-14
  9. Gehalt Manager mice (generische Einkommenssuche, als Pooling-Befund dokumentiert, nicht als Quelle verwendet), GEHALT.de, abgerufen am 2026-08-14
  10. mice manager Gehalt in Deutschland (Fallback-Platzhalter, nicht als Quelle verwendet), talent.com, abgerufen am 2026-08-14

Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.

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Herausgegeben von Lebenslauf Studio

Zuletzt aktualisiert am 14.08.2026