Lebenslauf Muster Lagerleiter/in
Vorlage, Beispiel und Formulierungen
Ein/e Lagerleiter/in trägt die operative Gesamtverantwortung für ein Lager oder Distributionszentrum: Personalführung, Wareneingang und -ausgang, Bestandssteuerung, Einsatz eines Lagerverwaltungssystems (WMS) sowie Arbeitssicherheit und Kostencontrolling. Anders als bei Ausbildungsberufen gibt es keine einheitliche Ausbildungsordnung: Reale Zugangswege sind der interne Aufstieg aus einer Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/in mit mehrjähriger Praxis, die IHK-Aufstiegsfortbildung zum/zur Logistikmeister/in oder ein wirtschafts- bzw. logistiknahes Studium. Beim Gehalt weichen die Portale spürbar voneinander ab: StepStone nennt einen Median von rund 39.700 Euro brutto/Jahr, Indeed einen Durchschnitt von rund 40.400 Euro, gehaltsvergleich.com im Median rund 35.200 Euro und talent.com im Mittel rund 36.000 Euro.
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Profil
Erfahrener Lagerleiter mit über sieben Jahren Praxis in der operativen Führung mittelständischer Distributionslager, davon drei Jahre in eigenverantwortlicher Gesamtleitung eines Lagers mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb. Ich steuere Wareneingang, Kommissionierung und Versand über ein SAP-EWM-gestütztes Lagerverwaltungssystem, verantworte die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und habe durch die Neuorganisation der Kommissionierwege die Durchlaufzeit um rund 14 Prozent gesenkt. Als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik mit anschließender Weiterbildung zum Logistikmeister IHK verbinde ich operative Praxisnähe mit Führungskompetenz und Kostenbewusstsein und behalte auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick über Bestände, Termine und Budget.
Berufserfahrung
- Operative Gesamtverantwortung für ein Lager mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb
- Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand über SAP EWM
- Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie fachliche Führung von drei Schichtleiter/innen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung der UVV
- Budget- und Kostencontrolling für den gesamten Lagerbereich, monatliches KPI-Reporting an die Geschäftsführung
- Neuorganisation der Kommissionierwege, dadurch Reduktion der Durchlaufzeit um rund 14 Prozent
- Verantwortung für Wareneingang, Kommissionierung und Versand im Frühdienst mit zwölf Mitarbeitenden
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
- Mitwirkung beim Aufbau eines Kennzahlen-Reportings zur Lagerauslastung
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Geprüften Logistikmeister IHK neben der Vollzeittätigkeit
Ausbildung
- Dreijährige duale Ausbildung mit Praxisanteilen in Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
- Erwerb des Staplerscheins im ersten Ausbildungsjahr
- Abschluss mit IHK-Prüfung
- Module zu Personalführung, Prozessplanung und -steuerung, Qualitäts- und Kostenmanagement, Arbeitsrecht
- Zusatzqualifikation Ausbildereignung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen
- Abschlussprüfung vor der IHK
Kenntnisse
Sprachen
Lebenslauf-Editor: Lagerleiter/in
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Profil
Erfahrener Lagerleiter mit über sieben Jahren Praxis in der operativen Führung mittelständischer Distributionslager, davon drei Jahre in eigenverantwortlicher Gesamtleitung eines Lagers mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb. Ich steuere Wareneingang, Kommissionierung und Versand über ein SAP-EWM-gestütztes Lagerverwaltungssystem, verantworte die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und habe durch die Neuorganisation der Kommissionierwege die Durchlaufzeit um rund 14 Prozent gesenkt. Als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik mit anschließender Weiterbildung zum Logistikmeister IHK verbinde ich operative Praxisnähe mit Führungskompetenz und Kostenbewusstsein und behalte auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick über Bestände, Termine und Budget.
Berufserfahrung
- Operative Gesamtverantwortung für ein Lager mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb
- Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand über SAP EWM
- Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie fachliche Führung von drei Schichtleiter/innen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung der UVV
- Budget- und Kostencontrolling für den gesamten Lagerbereich, monatliches KPI-Reporting an die Geschäftsführung
- Neuorganisation der Kommissionierwege, dadurch Reduktion der Durchlaufzeit um rund 14 Prozent
- Verantwortung für Wareneingang, Kommissionierung und Versand im Frühdienst mit zwölf Mitarbeitenden
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
- Mitwirkung beim Aufbau eines Kennzahlen-Reportings zur Lagerauslastung
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Geprüften Logistikmeister IHK neben der Vollzeittätigkeit
Ausbildung
- Dreijährige duale Ausbildung mit Praxisanteilen in Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
- Erwerb des Staplerscheins im ersten Ausbildungsjahr
- Abschluss mit IHK-Prüfung
- Module zu Personalführung, Prozessplanung und -steuerung, Qualitäts- und Kostenmanagement, Arbeitsrecht
- Zusatzqualifikation Ausbildereignung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen
- Abschlussprüfung vor der IHK
Kenntnisse
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Profil
Erfahrener Lagerleiter mit über sieben Jahren Praxis in der operativen Führung mittelständischer Distributionslager, davon drei Jahre in eigenverantwortlicher Gesamtleitung eines Lagers mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb. Ich steuere Wareneingang, Kommissionierung und Versand über ein SAP-EWM-gestütztes Lagerverwaltungssystem, verantworte die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und habe durch die Neuorganisation der Kommissionierwege die Durchlaufzeit um rund 14 Prozent gesenkt. Als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik mit anschließender Weiterbildung zum Logistikmeister IHK verbinde ich operative Praxisnähe mit Führungskompetenz und Kostenbewusstsein und behalte auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick über Bestände, Termine und Budget.
Berufserfahrung
05/2023 - heute
Lagerleiter
Nordwest Distribution GmbH, Hannover
- Operative Gesamtverantwortung für ein Lager mit rund 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb
- Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand über SAP EWM
- Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie fachliche Führung von drei Schichtleiter/innen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Einhaltung der UVV
- Budget- und Kostencontrolling für den gesamten Lagerbereich, monatliches KPI-Reporting an die Geschäftsführung
- Neuorganisation der Kommissionierwege, dadurch Reduktion der Durchlaufzeit um rund 14 Prozent
09/2019 - 04/2023
Schichtleiter Lager / Fachkraft für Lagerlogistik
Weserland Logistik GmbH, Bremen
- Verantwortung für Wareneingang, Kommissionierung und Versand im Frühdienst mit zwölf Mitarbeitenden
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
- Mitwirkung beim Aufbau eines Kennzahlen-Reportings zur Lagerauslastung
- Berufsbegleitende Weiterbildung zum Geprüften Logistikmeister IHK neben der Vollzeittätigkeit
Werdegang
08/2013 - 07/2016
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (IHK)
Weserland Logistik GmbH / Berufsschule Bremen
01/2021 - 09/2021
Weiterbildung zum/zur Geprüften Logistikmeister/in (IHK)
IHK Akademie, Bremen, berufsbegleitend
Kenntnisse
- Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP EWM, LFS)Sehr gut
- Personaleinsatz- und SchichtplanungExperte
- Bestandsmanagement & InventurSehr gut
- Arbeitssicherheit / GefährdungsbeurteilungGut
- MS Excel (KPI-Reporting, Budgetplanung)Sehr gut
- StaplerscheinVorhanden
Sprachen
- DeutschMuttersprache
- EnglischGut
Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: Lagerleiter/in
Personalführung & Organisation
- Führen und Einsatzplanen von Lagermitarbeitenden im Ein- oder Mehrschichtbetrieb
- Fachliche Anleitung von Schichtleitungen und Ausbildung neuer Fachkräfte für Lagerlogistik
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Teamentwicklung
- Konfliktmanagement und Einsatzplanung bei Krankheits-/Urlaubsvertretung
Warenein-/ausgang & Bestandssteuerung
- Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand
- Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Inventuren
- Optimierung von Lagerplatzvergabe und Kommissionierwegen
- Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Spedition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
WMS & Digitalisierung
- Nutzung und Pflege eines Lagerverwaltungssystems (WMS) zur Steuerung aller Lagerprozesse
- Einführung und Schulung neuer WMS- oder Scanner-/MDE-Systeme
- Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zu Durchlaufzeit, Kommissionierleistung und Fehlerquote
- Schnittstellenpflege zwischen WMS und ERP-System
Arbeitssicherheit & Qualität
- Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen im Lager
- Sicherstellung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Regalprüfungen
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für Lagerpersonal
- Einhaltung von Qualitätsstandards bei Wareneingangs- und Versandkontrolle
Kosten- & Budgetverantwortung
- Budgetplanung und laufendes Kostencontrolling für den Lagerbereich
- Reporting logistischer und wirtschaftlicher Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Identifikation von Einsparpotenzialen bei Personal-, Fläche- und Prozesskosten
- Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, z. B. neue Lagertechnik oder Softwareeinführung
Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als Lagerleiter/in?
Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.
Hard Skills
- Lagerverwaltungssysteme / WMS (z. B. SAP EWM, Erhardt+Partner LFS, SSI Schäfer WAMAS)
- Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Bestandsmanagement und Inventurorganisation
- Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung
- KPI-Analyse und Reporting
- Budget- und Kostencontrolling
- Scanner-/MDE- und Pick-by-Voice-Systeme
- MS Office, insbesondere Excel
Zertifikate
- Geprüfte/r Logistikmeister/in (IHK, optional, nicht zwingend Voraussetzung)
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Staplerschein
- REFA-Zertifikate (z. B. Lean Management, Lean Logistik, optional)
- Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Schein
Soft Skills
- Führungskompetenz
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
- Belastbarkeit im Schichtbetrieb
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Werdegang und Gehalt als Lagerleiter/in im Überblick
| Wege in die Rolle | Es gibt keinen eigenständigen, gesetzlich geregelten Ausbildungsberuf zum/zur Lagerleiter/in — anders als bei der Fachkraft für Lagerlogistik oder der formal geregelten Aufstiegsfortbildung zum/zur Logistikmeister/in handelt es sich um eine reine Positionsbezeichnung. Der laut refa.de und x-sieben.at in der Praxis am häufigsten beschriebene Weg ist der interne Aufstieg: eine Ausbildung als Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik, gefolgt von mehreren Jahren operativer Praxis und einer ersten Führungsstation als Schichtleitung, bevor die volle Lagerleitung übertragen wird — ein formaler Zusatzabschluss ist dabei nicht zwingend. Daneben führt die IHK-Aufstiegsfortbildung zum/zur Logistikmeister/in (LogMstrV) als etablierter, aber nicht verpflichtender Qualifikationsweg in die Rolle, da sie gezielt Personalführung, Prozesssteuerung und Kostenmanagement vermittelt. Ein dritter Weg ist ein wirtschafts-, logistik- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, das laut mecalux.de/blog insbesondere bei größeren, technisch anspruchsvolleren Lägern oder Distributionszentren mit hohem Automatisierungsgrad in die Rolle führt. Ergänzend wird laut x-sieben.at (österreichische Quelle, mit Vorbehalt für den deutschen Markt) auch ein Quereinstieg aus Handel, Produktion oder Technik über kompakte Lehrgänge und Praxisphasen beschrieben. |
|---|---|
| Gehaltsspanne | Die vier ausgewerteten Gehaltsquellen liegen mit Durchschnitts- bzw. Medianwerten zwischen rund 35.200 und 40.400 Euro brutto/Jahr in einer insgesamt plausiblen, aber nicht deckungsgleichen Bandbreite. StepStone (3.943 aktive Stellenanzeigen) nennt einen Median von 39.700 Euro/Jahr (Spanne 32.800–48.400 Euro, Einstiegsgehalt ca. 36.130 Euro), Indeed (188 Datensätze, Stand 31.07.2026) einen Durchschnitt von 40.449 Euro/Jahr (Spanne 32.239–50.750 Euro), gehaltsvergleich.com (1.179 Datensätze der letzten zwei Jahre, führt Lagerverwalter/in und Lagerleiter/in unter einem gemeinsamen Eintrag) einen Durchschnitt von rund 35.220 Euro/Jahr (Quartile ca. 29.148–43.548 Euro) und talent.com (745 Datensätze) einen Durchschnitt/Median von 36.000 Euro/Jahr (Spanne 30.449–63.830 Euro). Wichtiger Vorbehalt: Die redaktionelle gehalt.de-Seite „Lagerleiter/-in“ weist mit einem Median von 74.063 Euro/Jahr einen deutlichen Ausreißer aus (mehr als das Doppelte der vier gezählten Quellen), ist laut eingebetteter Datenauszeichnung aber zuletzt 2020 aktualisiert worden (lastReviewed 2020-05-15) und wurde deshalb bewusst nicht als eigene Quelle gezählt — eine separate, aktuellere Liste-/Such-Seite existiert für diesen Jobtitel bei gehalt.de nicht. Randstad (42.285 Euro/Jahr, 1.245 Datensätze, Stand Juli 2022) liegt zwar in plausibler Größenordnung, wurde aber wegen des Alters der Daten ebenfalls nicht gezählt. |
Was verdient man als Lagerleiter/in? Die Quellen im Vergleich
Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.
StepStone (Lagerleiter/in)
32.800 € – 48.400 €, Median 39.700 €
Median 39.700 Euro/Jahr (3.308 Euro/Monat), 3.943 aktive Stellenanzeigen bundesweit, Einstiegsgehalt ca. 36.130 Euro, regional Stuttgart am hoechsten (ca. 46.900 Euro), Berlin niedriger (ca. 39.400 Euro)
Indeed (Lagerleiter)
32.239 € – 50.750 €, Median 40.449 €
Durchschnitt 40.449 Euro/Jahr, 188 Gehaltsangaben, Stand 31.07.2026, regionale Spitzenwerte (Berlin, Giessen) beruhen auf sehr kleinen Stichproben (9 bzw. 2 Datensaetzen) und sind nicht repraesentativ
gehaltsvergleich.com (Lagerverwalter/Lagerleiter)
29.148 € – 43.548 €, Median 35.220 €
Durchschnitt 2.935 Euro/Monat, 1./3. Quartil 2.429-3.629 Euro/Monat, 1.179 Datensaetze der letzten zwei Jahre, fuehrt Lagerverwalter/in und Lagerleiter/in unter einem gemeinsamen Eintrag
talent.com (lagerleiter)
30.449 € – 63.830 €, Median 36.000 €
Durchschnitt/Median 36.000 Euro/Jahr (18,46 Euro/Std.), 745 ausgewertete Gehaelter, Top-Region Hessen (ca. 51.000 Euro), abweichend von den anderen Quellen, die meist Baden-Wuerttemberg als Spitzenreiter zeigen
Die Quellen liegen 5.229 € auseinander. Diese Differenz ist kein Fehler, sondern Folge unterschiedlicher Erhebungsmethoden und Stichproben. Nutze die Werte als Spanne, nicht als Punktwert, und prüfe im Gespräch, worauf sich eine genannte Zahl bezieht.
Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 12. August 2026.
Dos & Don'ts für den Lagerleiter/in-Lebenslauf
Do
- Konkrete Lagergröße nennen (Fläche, Anzahl Mitarbeitende, Schichtmodell, Sendungsvolumen)
- Nachweisbare Verbesserungen mit Zahl und Zeitraum belegen (z. B. reduzierte Durchlaufzeit, gesenkte Fehlerquote, Kosteneinsparung)
- Verantwortungsbereiche klar benennen: Personal, Bestand, WMS, Arbeitssicherheit, Budget
- Eingesetztes Lagerverwaltungssystem (WMS) konkret benennen statt „IT-affin“ zu schreiben
- Weiterbildungen wie Logistikmeister/in oder REFA-Zertifikate sichtbar machen, falls vorhanden
- Abgrenzung zu Logistikmeister/in oder Fachkraft für Lagerlogistik klar machen, falls im Werdegang relevant
Don't
- Nur allgemeine Zuständigkeiten auflisten, ohne Lagergröße oder Ergebnisse zu nennen
- Lagerleitung mit reiner Schichtleitung ohne Gesamtverantwortung gleichsetzen
- Kosteneinsparungen oder Effizienzgewinne ohne Beleg oder Zeitraum behaupten
- Arbeitssicherheits-/Compliance-Aufgaben verschweigen, obwohl sie zentraler Rollenbestandteil sind
- Den Eindruck erwecken, ein Logistikmeister-Abschluss sei zwingende Voraussetzung, obwohl er nur ein möglicher Weg ist
Häufige Fragen zum Lebenslauf als Lagerleiter/in
Braucht man eine bestimmte Ausbildung, um Lagerleiter/in zu werden?
Nein, es gibt keinen eigenständigen Ausbildungsberuf. Laut refa.de und x-sieben.at führen mehrere Wege in die Rolle: der interne Aufstieg aus einer Ausbildung als Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Praxis, die IHK-Aufstiegsfortbildung zum/zur Logistikmeister/in oder ein wirtschafts- bzw. logistiknahes Studium.
Was ist der Unterschied zwischen Lagerleiter/in und Logistikmeister/in?
Logistikmeister/in ist ein formaler, bundesweit geregelter IHK-Abschluss (Aufstiegsfortbildung nach LogMstrV), den man erwerben kann. Lagerleiter/in ist dagegen eine Position — die operative Gesamtverantwortung für ein konkretes Lager. Viele Logistikmeister/innen arbeiten anschließend als Lagerleiter/in, aber nicht jede Lagerleitung setzt diesen Abschluss zwingend voraus.
Was ist der Unterschied zwischen Lagerleiter/in und Fachkraft für Lagerlogistik?
Die Fachkraft für Lagerlogistik ist ein dreijähriger BBiG-Ausbildungsberuf mit Fokus auf operative Aufgaben wie Wareneingang, Kommissionierung und Versand, in der Regel ohne eigene Führungsverantwortung. Lagerleiter/in ist demgegenüber die übergeordnete Position mit voller Personal-, Budget- und Prozessverantwortung für das gesamte Lager, in die man häufig nach mehreren Jahren Praxis als Fachkraft für Lagerlogistik aufsteigt.
Wie hoch ist das Gehalt als Lagerleiter/in?
Die Angaben schwanken je nach Portal: StepStone nennt einen Median von rund 39.700 Euro brutto/Jahr, Indeed einen Durchschnitt von rund 40.400 Euro, gehaltsvergleich.com im Durchschnitt rund 35.200 Euro und talent.com im Mittel rund 36.000 Euro. Mit Berufserfahrung und in größeren Lägern sind laut mehreren Quellen auch 45.000 bis über 50.000 Euro erreichbar.
Welche Software sollte man als Lagerleiter/in kennen?
Zentral ist der sichere Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem (WMS) — je nach Betriebsgröße z. B. SAP EWM oder Oracle WMS Cloud in Großunternehmen, Erhardt+Partner LFS oder SSI Schäfer WAMAS bei spezialisierten/automatisierten Lägern, oder schlankere Lösungen wie proLogistik oder L-mobile warehouse im Mittelstand. Hinzu kommen Scanner-/MDE-Systeme, KPI-Reporting-Tools und MS Excel für Budgetplanung.
Quellen
- Lagerleiter/in Gehälter in Deutschland, StepStone, abgerufen am 2026-08-12
- Gehalt für Jobs als Lagerleiter (m/w/d) in Deutschland, Indeed, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter Gehalt – Infos zum Verdienst, gehaltsvergleich.com, abgerufen am 2026-08-12
- lagerleiter Gehalt in Deutschland — Durchschnittsgehalt, talent.com, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter/-in » Gehalt & Beruf (Ausreißer, nicht gezählt), gehalt.de, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter (m/w/d) Gehalt in Deutschland (veraltet, nicht gezählt), Randstad, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter - Aufgaben, Gehalt & Weiterbildung, REFA, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter werden – Aufgaben, Skills & Zertifizierung, x-sieben.at (AT), abgerufen am 2026-08-12
- Lagerleiter: Aufgaben und Profil eines Leader, Mecalux, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerverwaltungssoftware WMS 2026: Marktübersicht, industrie-fachwissen.de, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerverwaltung – Aufgaben, Systeme, Kosten, verkehrsrundschau.de, abgerufen am 2026-08-12
- Lagerverwaltungssystem, mind-logistik.de, abgerufen am 2026-08-12
- Das Lagerverwaltungssystem (WMS) erklärt, elementlogic.net, abgerufen am 2026-08-12
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Herausgegeben von Lebenslauf Studio
Zuletzt aktualisiert am 12.08.2026