Lebenslauf Muster Softwarearchitekt/in
Vorlage, Beispiel und Formulierungen
Ein/e Softwarearchitekt/in verantwortet das übergreifende technische Design von Softwaresystemen: Systemgrenzen, Komponentenschnitt, Technologieentscheidungen sowie nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit – über Frontend, Backend und Infrastruktur hinweg, meist ohne selbst täglich zu programmieren. Es handelt sich nicht um einen Ausbildungsberuf, sondern nahezu durchgängig um einen Karriereschritt aus der Softwareentwicklung: reale Zugangswege sind ein Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium mit 5-10 Jahren Entwicklungspraxis, der Aufstieg aus Backend- oder Full-Stack-Entwicklung mit Übernahme von Architekturverantwortung, sowie ergänzend die iSAQB-CPSA-Zertifizierung als strukturierter Qualifizierungsnachweis. Laut aktuellen Quellen liegt das Bruttojahresgehalt meist zwischen rund 48.000 und 100.000 Euro (Median je nach Quelle 68.938-70.000 Euro), in Berlin und bei langjähriger Erfahrung auch deutlich darüber.
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Profil
Softwarearchitekt mit mehrjähriger Erfahrung als Backend- und Full-Stack-Entwickler, seit drei Jahren verantwortlich für das technische Gesamtdesign mehrerer Microservices-basierter B2B-Plattformen. Zuständig für Systemgrenzen, Technologieauswahl, API- und Datenarchitektur sowie nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit über mehrere Entwicklungsteams hinweg. Moderiert Architecture-Decision-Reviews, vermittelt zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams und Infrastruktur/DevOps, und dokumentiert Architekturentscheidungen nachvollziehbar für das gesamte Unternehmen. iSAQB CPSA-Advanced-Level-zertifiziert.
Berufserfahrung
- Verantwortung für das technische Gesamtdesign einer B2B-SaaS-Plattform mit über 50.000 aktiven Nutzer/innen, aufgeteilt auf vier Entwicklungsteams
- Einführung einer Microservices-Architektur mit klaren Service-Grenzen und Kommunikationsverträgen, Ablösung eines gewachsenen Monolithen
- Technologieauswahl und Architekturentscheidungen dokumentiert in Architecture Decision Records (ADRs), regelmäßige Architektur-Reviews mit allen Teams
- Definition von Sicherheits-, Skalierungs- und Performance-Leitplanken für alle beteiligten Services
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklungsteams und DevOps zu Roadmap und technischer Machbarkeit
- Technische Leitung eines fünfköpfigen Backend-Teams bei der Entwicklung von Node.js/Java-Services für Kundenprojekte
- Schrittweise Übernahme architektonischer Verantwortung: API-Design, Datenbankmodellierung und Cloud-Infrastruktur (AWS) über Projektgrenzen hinweg
- Einführung von CI/CD-Pipelines und Architektur-Standards, die von mehreren Teams übernommen wurden
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler/innen
Ausbildung
- Schwerpunkte Softwaretechnik, verteilte Systeme und Datenbanken
- Bachelorarbeit zu Skalierungsstrategien für verteilte Systeme
- Sieben Jahre praktische Entwicklungserfahrung als Voraussetzung für den Wechsel in eine Architekturrolle
- Schrittweise Übernahme von Technologieentscheidungen und Systemdesign-Verantwortung on-the-job
- Grundlagenzertifizierung Softwarearchitektur
- Vertiefende Zertifizierung nach mind. 3 Jahren Vollzeit-IT-Erfahrung inkl. Mitwirkung am Design mehrerer IT-Systeme, mind. 70 Fortbildungs-Credits und bestandener Zertifizierungsaufgabe mit Interview
Kenntnisse
Sprachen
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Profil
Softwarearchitekt mit mehrjähriger Erfahrung als Backend- und Full-Stack-Entwickler, seit drei Jahren verantwortlich für das technische Gesamtdesign mehrerer Microservices-basierter B2B-Plattformen. Zuständig für Systemgrenzen, Technologieauswahl, API- und Datenarchitektur sowie nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit über mehrere Entwicklungsteams hinweg. Moderiert Architecture-Decision-Reviews, vermittelt zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams und Infrastruktur/DevOps, und dokumentiert Architekturentscheidungen nachvollziehbar für das gesamte Unternehmen. iSAQB CPSA-Advanced-Level-zertifiziert.
Berufserfahrung
- Verantwortung für das technische Gesamtdesign einer B2B-SaaS-Plattform mit über 50.000 aktiven Nutzer/innen, aufgeteilt auf vier Entwicklungsteams
- Einführung einer Microservices-Architektur mit klaren Service-Grenzen und Kommunikationsverträgen, Ablösung eines gewachsenen Monolithen
- Technologieauswahl und Architekturentscheidungen dokumentiert in Architecture Decision Records (ADRs), regelmäßige Architektur-Reviews mit allen Teams
- Definition von Sicherheits-, Skalierungs- und Performance-Leitplanken für alle beteiligten Services
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklungsteams und DevOps zu Roadmap und technischer Machbarkeit
- Technische Leitung eines fünfköpfigen Backend-Teams bei der Entwicklung von Node.js/Java-Services für Kundenprojekte
- Schrittweise Übernahme architektonischer Verantwortung: API-Design, Datenbankmodellierung und Cloud-Infrastruktur (AWS) über Projektgrenzen hinweg
- Einführung von CI/CD-Pipelines und Architektur-Standards, die von mehreren Teams übernommen wurden
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler/innen
Ausbildung
- Schwerpunkte Softwaretechnik, verteilte Systeme und Datenbanken
- Bachelorarbeit zu Skalierungsstrategien für verteilte Systeme
- Sieben Jahre praktische Entwicklungserfahrung als Voraussetzung für den Wechsel in eine Architekturrolle
- Schrittweise Übernahme von Technologieentscheidungen und Systemdesign-Verantwortung on-the-job
- Grundlagenzertifizierung Softwarearchitektur
- Vertiefende Zertifizierung nach mind. 3 Jahren Vollzeit-IT-Erfahrung inkl. Mitwirkung am Design mehrerer IT-Systeme, mind. 70 Fortbildungs-Credits und bestandener Zertifizierungsaufgabe mit Interview
Kenntnisse
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Profil
Softwarearchitekt mit mehrjähriger Erfahrung als Backend- und Full-Stack-Entwickler, seit drei Jahren verantwortlich für das technische Gesamtdesign mehrerer Microservices-basierter B2B-Plattformen. Zuständig für Systemgrenzen, Technologieauswahl, API- und Datenarchitektur sowie nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit über mehrere Entwicklungsteams hinweg. Moderiert Architecture-Decision-Reviews, vermittelt zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams und Infrastruktur/DevOps, und dokumentiert Architekturentscheidungen nachvollziehbar für das gesamte Unternehmen. iSAQB CPSA-Advanced-Level-zertifiziert.
Berufserfahrung
06/2023 - heute
Softwarearchitekt (m/w/d)
Datenwerk Software GmbH, Berlin
- Verantwortung für das technische Gesamtdesign einer B2B-SaaS-Plattform mit über 50.000 aktiven Nutzer/innen, aufgeteilt auf vier Entwicklungsteams
- Einführung einer Microservices-Architektur mit klaren Service-Grenzen und Kommunikationsverträgen, Ablösung eines gewachsenen Monolithen
- Technologieauswahl und Architekturentscheidungen dokumentiert in Architecture Decision Records (ADRs), regelmäßige Architektur-Reviews mit allen Teams
- Definition von Sicherheits-, Skalierungs- und Performance-Leitplanken für alle beteiligten Services
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklungsteams und DevOps zu Roadmap und technischer Machbarkeit
03/2020 - 05/2023
Senior Backend-Entwickler / Tech Lead (m/w/d)
Nordkode IT-Dienstleistungen GmbH, Hamburg
- Technische Leitung eines fünfköpfigen Backend-Teams bei der Entwicklung von Node.js/Java-Services für Kundenprojekte
- Schrittweise Übernahme architektonischer Verantwortung: API-Design, Datenbankmodellierung und Cloud-Infrastruktur (AWS) über Projektgrenzen hinweg
- Einführung von CI/CD-Pipelines und Architektur-Standards, die von mehreren Teams übernommen wurden
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler/innen
Werdegang
10/2013 - 09/2016
B.Sc. Informatik
Technische Universität Hamburg
2016 - 2023
Backend- und Full-Stack-Entwicklung mit wachsender Architekturverantwortung
Verschiedene Arbeitgeber (siehe Stationen)
2021
iSAQB CPSA-Foundation Level
iSAQB e.V.
2023
iSAQB CPSA-Advanced Level
iSAQB e.V.
Kenntnisse
- Microservices-ArchitekturExperte
- Domain-Driven DesignFortgeschritten
- API-Design (REST/GraphQL)Experte
- Cloud-Architektur (AWS)Fortgeschritten
- Kubernetes / DockerFortgeschritten
- Datenbank-Architektur (SQL/NoSQL)Experte
- Security-by-DesignFortgeschritten
- UML / C4-ModellFortgeschritten
- iSAQB CPSA-AdvancedZertifiziert
Sprachen
- DeutschMuttersprache
- EnglischVerhandlungssicher (C1)
Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: Softwarearchitekt/in
Architekturdesign & Technologieentscheidungen
- Konzeption des technischen Gesamtdesigns für Systeme mit mehreren beteiligten Entwicklungsteams
- Festlegung von Systemgrenzen, Komponentenschnitt und Kommunikationsverträgen zwischen Services
- Technologieauswahl und Bewertung von Architekturmustern (Microservices, Event-Driven, Clean Architecture)
Nicht-funktionale Anforderungen
- Definition von Skalierungs-, Performance- und Sicherheits-Leitplanken für die Gesamtarchitektur
- Bewertung und Reduktion technischer Schulden bei Architekturentscheidungen
- Security-by-Design-Prinzipien in Architekturentscheidungen verankert
Technical Leadership & Stakeholder-Kommunikation
- Moderation von Architecture-Decision-Reviews mit mehreren Entwicklungsteams
- Vermittlung zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Infrastruktur/DevOps und externen Dienstleistern
- Mentoring von Entwickler/innen bei architekturrelevanten Fragestellungen
Dokumentation & Standards
- Dokumentation von Architekturentscheidungen (Architecture Decision Records) nachvollziehbar für das gesamte Unternehmen
- Etablierung unternehmensweiter Architektur- und Coding-Standards
Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als Softwarearchitekt/in?
Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.
Hard Skills
- Java
- C# / .NET
- Python
- JavaScript / TypeScript
- Go
- Microservices-Architektur
- Domain-Driven Design
- Event-Driven Architecture
- Clean / Hexagonal Architecture
- CQRS
- API-Design (REST, GraphQL, gRPC)
- Datenbank-Architektur (relational und NoSQL)
- Cloud-Architektur (AWS, Azure, GCP)
- Docker / Kubernetes
- Security-by-Design
- Performance- und Skalierungs-Engineering
- CI/CD-Architektur
- UML / C4-Modell / ArchiMate
- TOGAF (optional)
Zertifikate
- iSAQB CPSA-Foundation Level
- iSAQB CPSA-Advanced Level
- TOGAF 9/10 Certified
- AWS Certified Solutions Architect – Professional
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
- Google Professional Cloud Architect
Soft Skills
- Strategisches und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke Richtung Management, Stakeholder/innen und Entwicklungsteams
- Vermittlung divergierender Anforderungen unterschiedlicher Interessengruppen
- Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit und Zeitdruck
- Technische Führung / Mentoring ohne zwingende Disziplinarverantwortung
- Durchsetzungsvermögen bei technischen Leitplanken
- Präsentationsfähigkeit (Architecture Decision Records, Reviews)
Werdegang und Gehalt als Softwarearchitekt/in im Überblick
| Wege in die Rolle | Softwarearchitekt/in ist kein Ausbildungsberuf und kein typischer Direkteinstieg, sondern nahezu durchgängig ein Karriereschritt aus der Softwareentwicklung heraus. Drei reale, parallele Zugangswege: 1. Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium plus 5-10 Jahre Entwicklungspraxis plus Übernahme von Architekturverantwortung: der formale Ausgangspunkt ist meist ein Bachelor- oder Masterabschluss, laut den gesichteten Berufsbild-Quellen (hiral.de, hsc-personal.de, ratbacher.com) reicht das Studium allein aber nicht - die große Mehrheit der Stellenanzeigen verlangt zusätzlich mehrjährige Entwicklungserfahrung, bevor der Wechsel in eine Architekturrolle realistisch ist. 2. Aufstieg aus Backend- oder Full-Stack-Entwicklung (interner Rollenwechsel): in der Praxis der häufigste Weg - Senior-Entwickler/innen übernehmen zunehmend Verantwortung für Systemdesign, Technologieentscheidungen und Schnittstellenarchitektur, oft zunächst informell als Tech Lead, bevor daraus offiziell die Rolle Softwarearchitekt/in wird; kein zusätzlicher formaler Abschluss nötig, entscheidend sind nachweisbare Architekturentscheidungen in vorherigen Projekten. 3. iSAQB-Zertifizierung (CPSA Foundation Level plus Advanced Level) als strukturierte Formalisierung: bewusst kein Ersatz für Praxiserfahrung, sondern ergänzender Qualifizierungsweg - für den Advanced Level sind laut isaqb.org mindestens 3 Jahre Vollzeit-IT-Erfahrung inklusive Mitwirkung am Design von mindestens zwei unterschiedlichen IT-Systemen sowie mindestens 70 Fortbildungs-Credits erforderlich, die Zertifizierung wird meist berufsbegleitend neben Weg 1 oder 2 erworben. Auffällig gegenüber Backend- und Full-Stack-Entwickler/in: Softwarearchitekt/in ist die einzige der drei Rollen, in die es praktisch keinen direkten Berufseinstieg ohne vorherige mehrjährige Entwicklungspraxis gibt - auch kein Bootcamp-/Quereinstiegsweg. |
|---|---|
| Gehaltsspanne | Direkteinstieg aus dem Studium (laut get-in-it.de): Bachelor 48.200-55.500 €, Master ca. 57.100 €, Promotion 67.200 €. Median über alle Erfahrungsstufen je nach Quelle 68.938 € (gehalt.de) bis 70.000 € (StepStone), StepStone-Spanne insgesamt 61.800-82.700 €, nach Erfahrung gestaffelt von 61.000 € (<1 Jahr) bis 85.000 € (>25 Jahre). Berlin-spezifisch laut Glassdoor deutlich höher: Durchschnitt 85.000 €, Spanne 75.300-100.750 € (25.-75. Perzentil). Die Spannbreite zwischen den Quellen ist auch hier erheblich - siehe gehalt_quellen_json für die einzelnen Quellen unverrechnet. |
Was verdient man als Softwarearchitekt/in? Die Quellen im Vergleich
Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.
gehalt.de
61.247 € – 77.596 €, Median 68.938 €
Kein Datenbasis-Count/Datum auf der Seite sichtbar, Abruf 2026-08-12, roh per curl verifiziert, Median (68.938 €/Jahr) und Monatswert (5.560 €) entsprechen bewusst nicht exakt Jahr = Monat × 12 - bekannte Eigenheit der gehalt.de-eigenen Berechnungsmethodik (getrennte Mediane für Jahres- und Monatsangaben), keine ×12-Fehlkonvertierung unsererseits. NICHT byte-identisch mit den gepoolten Werten von backend-entwickler/full-stack-entwickler (69.816/62.602/77.860), aber auffällig nah dran.
StepStone.de
61.800 € – 82.700 €, Median 70.000 €
Bruttogehalt/Jahr-Tabelle (Min/Median/Max), Abruf 2026-08-12, roh per curl verifiziert, Nach Berufserfahrung gestaffelt: <1 Jahr 61.000 €, 1-2 Jahre 64.000 €, 3-5 Jahre 67.000 €, 6-10 Jahre 72.000 €, 11-25 Jahre 80.000 €, >25 Jahre 85.000 €. Nach Bundesland: niedrigster Wert Thüringen 54.150 €, höchster Schleswig-Holstein 84.000 €. Ein Fließtext-Baustein der Seite nennt fälschlich 'Controller' statt 'Softwarearchitekt/in' (Templating-Fehler von StepStone selbst) - nur die Zahlenwerte wurden übernommen, der fehlerhafte Fließtext nicht.
get-in-it.de
47.700 € – 67.200 €
Einstiegsgehälter (Direkteinstieg) nach Abschluss und Unternehmensgröße/Branche, Magazin-Artikel 'Wie viel verdient ein Software Architect?', Abruf 2026-08-12, roh per curl verifiziert, Bachelor-Direkteinstieg 48.200-55.500 €, Master 57.100 €, Promotion 67.200 €; nach Unternehmensgröße 47.700-65.900 €; nach Branche/Bundesland 49.600 € (Mecklenburg-Vorpommern, niedrigstes Bundesland) bis 63.800 € (Energiesektor). Reine Einstiegsgehälter, kein Median über alle Erfahrungsstufen - daher nicht direkt mit gehalt.de/StepStone vergleichbar.
Glassdoor.de (Berlin)
75.300 € – 100.750 €
Durchschnitt 85.000 €/Jahr, 25.-75. Perzentil, Abruf 2026-08-12, roh per curl verifiziert, Nur Berlin, nicht bundesweit - konsistent mit dem bekannten Berlin-Gehaltsaufschlag. Auf derselben Seite genannte Lead-/Senior-Spannen (bis ca. 355.000 €) wirken für den deutschen Markt unrealistisch hoch (vermutlich Gesamtvergütung inkl. Aktienoptionen oder Ausreißer-Verzerrung) und wurden bewusst NICHT übernommen.
Die Quellen liegen 1.062 € auseinander. Diese Differenz ist kein Fehler, sondern Folge unterschiedlicher Erhebungsmethoden und Stichproben. Nutze die Werte als Spanne, nicht als Punktwert, und prüfe im Gespräch, worauf sich eine genannte Zahl bezieht.
Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 12. August 2026.
Dos & Don'ts für den Softwarearchitekt/in-Lebenslauf
Do
- Konkrete Architekturentscheidungen mit Kontext und Wirkung beschreiben (z. B. 'Migration von Monolith zu Microservices für X Nutzer/innen')
- Nicht-funktionale Anforderungen (Skalierbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit) explizit benennen, nicht nur Features
- Zusammenarbeit mit mehreren Teams/Stakeholdern sichtbar machen, nicht nur Einzelleistung
- Zertifizierungen (iSAQB CPSA, Cloud-Architektur-Zertifikate) und vorherige Entwicklungserfahrung klar ausweisen
Don't
- Nicht nur Buzzwords ('Enterprise-Architektur', 'Cloud-native') ohne konkrete Systeme/Entscheidungen auflisten
- Keine reine Umsetzungs-/Coding-Tätigkeit als Architekturverantwortung darstellen, wenn tatsächlich nur implementiert statt entschieden wurde
- iSAQB-Zertifizierung nicht als Ersatz für fehlende mehrjährige Entwicklungspraxis verkaufen
- Gehaltsangaben aus einer einzigen Quelle nicht als allgemeingültig darstellen - die Spannbreite zwischen Quellen ist bei dieser Rolle erheblich
Häufige Fragen zum Lebenslauf als Softwarearchitekt/in
Ist Softwarearchitekt/in ein Ausbildungsberuf?
Nein. Es gibt keine BBiG/HwO-Ausbildungsordnung für Softwarearchitekt/in. Die Rolle ist nahezu durchgängig ein Karriereschritt aus der Softwareentwicklung heraus, meist nach 5-10 Jahren Entwicklungspraxis - kein Direkteinstieg wie bei einem klassischen Ausbildungsberuf.
Wie wird man Softwarearchitekt/in?
Am häufigsten über den Aufstieg aus Backend- oder Full-Stack-Entwicklung: Senior-Entwickler/innen übernehmen zunehmend Verantwortung für Systemdesign und Technologieentscheidungen, oft zunächst informell als Tech Lead. Parallel dazu ist ein Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium mit mehrjähriger Entwicklungspraxis der klassische formale Hintergrund. Die iSAQB-CPSA-Zertifizierung (Foundation und Advanced Level) formalisiert diesen Weg zusätzlich, ersetzt aber nicht die vorherige Praxiserfahrung.
Was unterscheidet Softwarearchitekt/in von Backend-/Full-Stack-Entwickler/in?
Backend- und Full-Stack-Entwickler/innen implementieren Software innerhalb eines Systemteils oder Features. Softwarearchitekt/in trifft dagegen die übergreifenden technischen Entscheidungen, die mehrere Teams anschließend umsetzen: Systemgrenzen, Technologieauswahl, nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit und Sicherheit über den gesamten Anwendungsstack hinweg - meist mit deutlich weniger eigener Programmierarbeit im Tagesgeschäft.
Ist die iSAQB-Zertifizierung Pflicht?
Nein, sie wird in vielen, aber nicht allen Stellenanzeigen als Plus genannt, nicht als zwingende Voraussetzung. Der CPSA-Advanced-Level setzt zudem bereits mindestens 3 Jahre Vollzeit-IT-Erfahrung voraus - die Zertifizierung ist eine strukturierte Formalisierung vorhandener Erfahrung, kein eigenständiger Einstiegsweg ohne Entwicklungspraxis.
Was verdient ein/e Softwarearchitekt/in?
Die Angaben schwanken je nach Quelle und Erfahrungsstufe: Der Direkteinstieg aus dem Studium liegt laut get-in-it.de bei 48.200-57.100 €, der Median über alle Erfahrungsstufen bei 68.938 € (gehalt.de) bis 70.000 € (StepStone). In Berlin und bei langjähriger Erfahrung sind laut Glassdoor und StepStone auch 85.000-100.750 € realistisch.
Quellen
- Software-Architekt/-in » Gehalt & Beruf, gehalt.de, abgerufen am 2026-08-12
- Software-Architekt/in Gehälter Vollzeit & Teilzeit | Deutschland 2026, StepStone, abgerufen am 2026-08-12
- Wie viel verdient ein Software Architect?, get-in-it.de, abgerufen am 2026-08-12
- Salary: Software Architect in Berlin, Germany 2026, Glassdoor, abgerufen am 2026-08-12
- Software-Architekt: Berufsbild, Ausbildung, Aufgaben, Skills und Gehalt, hiral.de, abgerufen am 2026-08-12
- Softwarearchitekt: Berufsbild & Karrierewege kompakt erklärt, ratbacher.com, abgerufen am 2026-08-12
- CPSA®-Advanced-Level-Prüfung – Voraussetzungen & Ablauf, iSAQB e.V., abgerufen am 2026-08-12
- CPSA®-Foundation-Level-Prüfung – Ablauf & Format, iSAQB e.V., abgerufen am 2026-08-12
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Herausgegeben von Lebenslauf Studio
Zuletzt aktualisiert am 12.08.2026