Lebenslauf Muster SAP-Basis-Berater/in
Vorlage, Beispiel und Formulierungen
SAP-Basis-Berater/innen betreiben, überwachen und sichern die technische Grundlage jedes SAP-Systems – Server, Datenbank (v. a. SAP HANA), Berechtigungswesen, Transportwesen, Updates und Backups – unabhängig davon, welche Module (FI/CO, MM/SD u. a.) darauf laufen. Es handelt sich nicht um einen BBiG/HwO-Ausbildungsberuf, sondern um eine spezialisierte, technische Rollenbezeichnung mit eigenem Arbeitsmarktsegment: typische Wege führen über ein Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium plus SAP-Zertifizierung, über den Aufstieg aus der Systemadministration oder der Fachinformatiker/in-Systemintegration-Ausbildung mit SAP-Basis-Spezialisierung, oder über einen SAP-Zertifizierungslehrgang bei einem Bildungsträger. Gehalt: je nach Quelle rund 48.000 bis über 100.000 Euro brutto/Jahr, im Mittelfeld meist 57.000 bis 80.000 Euro.
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Profil
SAP-Basis-Berater/in mit mehrjähriger Erfahrung im Betrieb, in der Absicherung und Weiterentwicklung produktiver SAP-S/4HANA-Systemlandschaften für mittelständische und international tätige Unternehmen. Verantworte Systemadministration, Datenbankbetrieb (SAP HANA), Berechtigungswesen sowie Transport- und Patch-Management über mehrere Mandanten und Systeme hinweg. Komme aus der klassischen Systemadministration, kenne Server- und Netzwerkinfrastruktur aus erster Hand und übertrage dieses Wissen auf die SAP-spezifische Systemebene – von Systemkopien und Hochverfügbarkeitskonzepten bis zur technischen Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten.
Berufserfahrung
- Administration und Überwachung produktiver SAP-S/4HANA-Systeme (Applikationsserver, SAP-HANA-Datenbank) für mehrere Kunden
- Betreuung von Berechtigungskonzepten und Rollenpflege (PFCG) über alle Fachbereiche/Module hinweg
- Transport- und Patch-Management (STMS, Support Packages) inkl. Koordination mit FI/CO- und MM/SD-Modulberatung
- Planung und Durchführung von Backup-/Recovery- sowie Hochverfügbarkeitskonzepten (HANA-Systemreplikation)
- Technische Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten (Systemkonvertierung, Datenbankmigration)
- Betrieb der Windows-/Linux-Server- und Active-Directory-Infrastruktur
- Mitwirkung als Key User bei der Einführung und Anbindung des SAP-Systems an die bestehende IT-Infrastruktur
- Schrittweiser Übergang von allgemeiner Systemadministration zu SAP-spezifischer Basis-Betreuung
Ausbildung
- Grundlagen Netzwerktechnik, Serveradministration, Active Directory
- Associate-Zertifizierung: Systemadministration, HANA-Datenbankadministration, Transport Management
- Vertiefung Backup/Recovery, Systemreplikation, Performance-Tuning
Kenntnisse
Sprachen
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Profil
SAP-Basis-Berater/in mit mehrjähriger Erfahrung im Betrieb, in der Absicherung und Weiterentwicklung produktiver SAP-S/4HANA-Systemlandschaften für mittelständische und international tätige Unternehmen. Verantworte Systemadministration, Datenbankbetrieb (SAP HANA), Berechtigungswesen sowie Transport- und Patch-Management über mehrere Mandanten und Systeme hinweg. Komme aus der klassischen Systemadministration, kenne Server- und Netzwerkinfrastruktur aus erster Hand und übertrage dieses Wissen auf die SAP-spezifische Systemebene – von Systemkopien und Hochverfügbarkeitskonzepten bis zur technischen Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten.
Berufserfahrung
- Administration und Überwachung produktiver SAP-S/4HANA-Systeme (Applikationsserver, SAP-HANA-Datenbank) für mehrere Kunden
- Betreuung von Berechtigungskonzepten und Rollenpflege (PFCG) über alle Fachbereiche/Module hinweg
- Transport- und Patch-Management (STMS, Support Packages) inkl. Koordination mit FI/CO- und MM/SD-Modulberatung
- Planung und Durchführung von Backup-/Recovery- sowie Hochverfügbarkeitskonzepten (HANA-Systemreplikation)
- Technische Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten (Systemkonvertierung, Datenbankmigration)
- Betrieb der Windows-/Linux-Server- und Active-Directory-Infrastruktur
- Mitwirkung als Key User bei der Einführung und Anbindung des SAP-Systems an die bestehende IT-Infrastruktur
- Schrittweiser Übergang von allgemeiner Systemadministration zu SAP-spezifischer Basis-Betreuung
Ausbildung
- Grundlagen Netzwerktechnik, Serveradministration, Active Directory
- Associate-Zertifizierung: Systemadministration, HANA-Datenbankadministration, Transport Management
- Vertiefung Backup/Recovery, Systemreplikation, Performance-Tuning
Kenntnisse
Sprachen
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Profil
SAP-Basis-Berater/in mit mehrjähriger Erfahrung im Betrieb, in der Absicherung und Weiterentwicklung produktiver SAP-S/4HANA-Systemlandschaften für mittelständische und international tätige Unternehmen. Verantworte Systemadministration, Datenbankbetrieb (SAP HANA), Berechtigungswesen sowie Transport- und Patch-Management über mehrere Mandanten und Systeme hinweg. Komme aus der klassischen Systemadministration, kenne Server- und Netzwerkinfrastruktur aus erster Hand und übertrage dieses Wissen auf die SAP-spezifische Systemebene – von Systemkopien und Hochverfügbarkeitskonzepten bis zur technischen Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten.
Berufserfahrung
seit 05/2023
SAP-Basis-Berater/in
Musterberatung GmbH, SAP-Systemhaus
- Administration und Überwachung produktiver SAP-S/4HANA-Systeme (Applikationsserver, SAP-HANA-Datenbank) für mehrere Kunden
- Betreuung von Berechtigungskonzepten und Rollenpflege (PFCG) über alle Fachbereiche/Module hinweg
- Transport- und Patch-Management (STMS, Support Packages) inkl. Koordination mit FI/CO- und MM/SD-Modulberatung
- Planung und Durchführung von Backup-/Recovery- sowie Hochverfügbarkeitskonzepten (HANA-Systemreplikation)
- Technische Begleitung von S/4HANA-Migrationsprojekten (Systemkonvertierung, Datenbankmigration)
03/2019 - 04/2023
Systemadministrator / SAP-Poweruser Infrastruktur
Musterfirma Industrie GmbH
- Betrieb der Windows-/Linux-Server- und Active-Directory-Infrastruktur
- Mitwirkung als Key User bei der Einführung und Anbindung des SAP-Systems an die bestehende IT-Infrastruktur
- Schrittweiser Übergang von allgemeiner Systemadministration zu SAP-spezifischer Basis-Betreuung
Werdegang
08/2015 - 07/2018
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (IHK)
IT-Systemhaus, Musterstadt
2021
SAP Certified Associate – SAP S/4HANA System Administration (C_TADM_23)
SAP Learning
2022
Weiterbildung SAP-HANA-Datenbankadministration
Bildungsträger, berufsbegleitend
Kenntnisse
- SAP-NetWeaver-/System-AdministrationFortgeschritten
- SAP-HANA-DatenbankadministrationGut
- Berechtigungs-/Rollenkonzepte (PFCG)Fortgeschritten
- Transport- und Patch-Management (STMS, SPAM/SAINT)Sehr gut
- Backup & Disaster RecoveryGut
- Linux-/Windows-ServeradministrationSehr gut
Sprachen
- DeutschMuttersprache
- EnglischVerhandlungssicher (B2/C1)
Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: SAP-Basis-Berater/in
Systembetrieb & Administration
- Administration und Überwachung produktiver SAP-Systeme (Applikationsserver, Datenbank)
- Betriebssystem-Administration (Linux, Windows Server) im SAP-Umfeld
Datenbank & HANA
- SAP-HANA-Datenbankadministration inkl. Backup/Recovery und Systemreplikation
- Performance-Monitoring und -Tuning der Datenbankebene
Berechtigungen & Sicherheit
- Konzeption und Pflege von Berechtigungs-/Rollenkonzepten (PFCG) über alle Module hinweg
- Umsetzung von Sicherheits- und Patch-Management-Maßnahmen
Transportwesen & Change Management
- Transportverwaltung (STMS) für Customizing- und Entwicklungsänderungen aus allen Modulen
- Koordination von Support Packages und Kernel-Updates (SPAM/SAINT, Software Update Manager)
Migration & Hochverfügbarkeit
- Technische Begleitung von S/4HANA-Systemkonvertierungen und Datenbankmigrationen
- Konzeption von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen
Schnittstellen
- Abstimmung mit funktionaler Modulberatung (FI/CO, MM/SD) zu Transport- und Berechtigungsthemen
- Ansprechpartner/in für Fachabteilungen, IT-Sicherheit und externe Hosting-Partner
Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als SAP-Basis-Berater/in?
Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.
Hard Skills
- SAP-NetWeaver-Administration
- SAP-HANA-Datenbankadministration (Backup/Recovery, Systemreplikation, Performance-Tuning)
- Transportwesen (STMS)
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (PFCG-Rollenkonzepte)
- Patch- und Support-Package-Management (SPAM/SAINT, Software Update Manager)
- System- und Mandantenkopien
- Monitoring (SAP Solution Manager / SAP Cloud ALM / SAP Focused Run)
- Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte
- Betriebssystem-Administration (Linux, Windows Server)
- Technische S/4HANA-Systemkonvertierung
- Cloud-Administration im Rahmen von RISE with SAP (SAP BTP Cockpit)
Zertifikate
- SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM_23, Vorgänger C_TADM_21)
- Frühere SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 (C_HANATEC-Reihe, produktbasiert, laut Recherche seit der SAP-weiten Umstellung auf rollenbasierte Zertifizierungen ab April 2024 abgelöst)
- Herstellerspezifische Grundlagenzertifikate aus der Systemadministration (z. B. Microsoft-Zertifizierungen rund um Windows Server, LPIC-1, Red Hat Certified System Administrator) als Fundament für den Aufstiegsweg
- Bildungsträger-Zertifikatslehrgänge (z. B. GFN SAP-Foundation-Level-Einstieg, 2-4 Monate, bildungsgutscheinfähig) für den Quereinstieg
Soft Skills
- Analytisches, strukturiertes Denken bei komplexen Systemzusammenhängen
- Hohe Belastbarkeit bei Störfällen (Rufbereitschaft)
- Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen und Modulberatung auf Augenhöhe
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige, strukturierte Dokumentation
- Kontinuierliche Lernbereitschaft (Cloud-/DevOps-Wandel)
Werdegang und Gehalt als SAP-Basis-Berater/in im Überblick
| Wege in die Rolle | Es gibt keine Ausbildungsordnung für SAP-Basis-Berater/in, sondern drei reale, parallele Zugangswege. (1) Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium (oder vergleichbares MINT-Studium) plus gezielte SAP-Zertifizierung: zentrale Prüfung ist 'SAP Certified Associate – SAP S/4HANA System Administration' (aktueller Code C_TADM_23, Vorgänger C_TADM_21), Einstieg häufig über mehrmonatige Trainee-Programme bei SAP-Systemhäusern (z. B. adesso, valantic, apsolut). (2) Aufstieg aus der Systemadministration (verwandter bestehender Beruf: Systemadministrator/in, Slug systemadministrator) oder aus der dualen IHK-Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration (verwandter bestehender Beruf: Fachinformatiker/in Systemintegration, Slug fachinformatiker-systemintegration) mit SAP-Anwendungsnähe, häufig zunächst als SAP-Poweruser im eigenen Unternehmen, plus gezielte SAP-Basis-Spezialisierung über Zertifizierung. Konkreter Beleg: Thalia Bücher GmbH bietet eine duale Ausbildung 'Fachinformatiker/in Systemintegration (SAP Basisadministration)' an, die IHK-Ausbildung und SAP-Basis-Inhalte von Anfang an kombiniert. Dieser Weg ist laut Recherche in der Praxis der häufigste, weil die technische Kernkompetenz (Server, Betriebssysteme, Netzwerke, Backup/Recovery) bereits vorhanden ist und nur um die SAP-spezifische Systemebene ergänzt werden muss. (3) Quereinstieg über SAP-Zertifizierungslehrgänge bei spezialisierten Bildungsträgern (z. B. GFN: Einstieg über eine Grundlagenzertifizierung 'Foundation Level' in 2 bis 4 Monaten, finanzierbar über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters), vorausgesetzt werden IT-Grundkenntnisse und Prozessverständnis, nicht zwingend eine einschlägige IT-Ausbildung. Alle drei Wege werden ergänzt durch die genannten SAP-Zertifizierungen, die selbst keinen eigenständigen Erstzugang darstellen, aber in praktisch jeder Stellenanzeige als Plus oder explizite Anforderung genannt werden. |
|---|---|
| Gehaltsspanne | Ausdrücklich NICHT gemittelt. Vier Quellen weichen ungewöhnlich stark voneinander ab: StepStone.de (spezifisch für 'SAP-Basis-Administrator/in', Basis 35 offene Positionen) nennt einen Durchschnitt von 57.200 EUR/Jahr (Spanne 48.300-67.200 EUR); Glassdoor.com ('SAP Basis Administrator', 72 Meldungen, curl-verifiziert) einen Durchschnitt von 75.000 EUR (25./75. Perzentil 57.250-85.400 EUR, 90. Perzentil 100.400 EUR); ein zweites Glassdoor-Profil ('SAP Basis Consultant', 29 Meldungen) liegt mit Durchschnitt 66.006 EUR spürbar darunter; Indeed.de nennt für Deutschland ein Durchschnittsgehalt von rund 79.500 EUR; gehalt.de bildet für diesen Titel kein eigenes Profil (die dediziert aussehende URL ist ein bestätigter Pooling-Fund, byte-identisch zum generischen 'SAP-Beratung'-Profil mit Median 74.799 EUR, Quartile 67.095-83.387 EUR). Robert Half lieferte für den exakten Titel keine Daten (leeres API-Ergebnis) und wurde deshalb nicht als Quelle gezählt. |
Was verdient man als SAP-Basis-Berater/in? Die Quellen im Vergleich
Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.
StepStone.de
48.300 € – 67.200 €, Median 57.200 €
Durchschnitt (StepStone-eigene Bezeichnung) 57.200 EUR/Jahr fuer 'SAP-Basis-Administrator/in', Basis 35 offene Positionen bundesweit, Stand 2026, regional Stuttgart (65.900 EUR) und Hamburg (64.400 EUR) am hoechsten, Bochum (56.100 EUR) am niedrigsten; viele mittelgrosse Staedte liegen exakt auf dem Bundesdurchschnitt, vermutlich algorithmische Glaettung bei geringer Fallzahl
Glassdoor.com (SAP Basis Administrator)
57.250 € – 85.400 €
Durchschnitt 75.000 EUR/Jahr, 25./75. Perzentil, 90. Perzentil 100.400 EUR, Basis 72 Meldungen, Stand August 2026, per curl gegen JSON-LD FAQPage-Schema verifiziert; WebSearch-Vorschau zeigte abweichende, leicht aeltere Werte (88.000/102.400 EUR, 70 Meldungen, Stand Januar 2026) - curl-Wert als massgeblich verwendet, kein Erfindungsfall, nur veraltete Suchvorschau
Glassdoor.com (SAP Basis Consultant)
60.798 € – 76.215 €
Durchschnitt 66.006 EUR/Jahr, 25./75. Perzentil, 90. Perzentil 86.215 EUR, Basis 29 Meldungen, Stand August 2026, ergaenzendes zweites Glassdoor-Profil, spuerbar niedriger als 'Administrator' - vermutlich juengere/externe Beratungspositionen vs. etablierte Inhouse-Rollen bei 'Administrator'
Indeed.de
Median 79.500 €
Durchschnittliches Gehalt in Deutschland rund 79.500 EUR/Jahr laut Karriereratgeber-Artikel, regional Bayern (rund 83.000 EUR) und Berlin (rund 81.500 EUR) am hoechsten; kein Datenbasis-Count im Artikeltext; dedizierte Statistik-Unterseite per curl mit HTTP 403 blockiert, Artikeltext selbst direkt abrufbar
gehalt.de
67.095 € – 83.387 €, Median 74.799 €
Generisches Profil 'SAP-Beratung' (nicht Basis-spezifisch), Median und Quartile, 40 Wochenstunden, WICHTIG: die dediziert aussehende URL /beruf/sap-basis-administrator liefert byte-identische Werte zu dieser generischen Seite (per curl bestaetigtes Pooling) - deshalb hier bewusst die ehrliche generische Quelle gefuehrt statt der irrefuehrenden Basis-spezifischen URL; identische Zahlen bereits bei sap-fi-co-berater und sap-mm-sd-berater verwendet
Die Quellen liegen 22.300 € auseinander. Diese Differenz ist kein Fehler, sondern Folge unterschiedlicher Erhebungsmethoden und Stichproben. Nutze die Werte als Spanne, nicht als Punktwert, und prüfe im Gespräch, worauf sich eine genannte Zahl bezieht.
Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 12. August 2026.
Dos & Don'ts für den SAP-Basis-Berater/in-Lebenslauf
Do
- Konkrete Systeme und Verantwortlichkeiten nennen (z. B. SAP-HANA-Administration, Berechtigungskonzepte, Transportwesen) statt nur "SAP-Erfahrung"
- Herkunft klar zeigen (Studium plus Zertifizierung, Aufstieg aus Systemadministration/Fachinformatiker Systemintegration, oder Quereinstieg über Zertifizierungslehrgang) und die jeweils passende Beleg-Erfahrung zeigen
- SAP-Zertifikate mit korrektem, aktuellem Namen und Jahr angeben (aktuelle S/4HANA-Zertifizierung statt veralteter Codes, wo zutreffend)
- Betriebsgröße und -verantwortung quantifizieren (Anzahl betreuter Systeme/Mandanten, Verfügbarkeit, Wiederherstellungszeiten)
- Schnittstellenerfahrung zu funktionaler Modulberatung (FI/CO, MM/SD) sowie Projekterfahrung (S/4HANA-Migration) hervorheben
- Sicherheits- und Berechtigungsverantwortung explizit, aber ohne sensible Interna zeigen
Don't
- Nicht "SAP-Kenntnisse" pauschal angeben, ohne technische Systemebene von funktionalem Modul-Customizing zu unterscheiden
- Systemadministration nicht mit reiner Anwenderunterstützung/Support ohne Administrationsrechte vermischen
- Keine veralteten SAP-ECC-/On-Premise-Zertifikate ohne Hinweis auf S/4HANA-/Cloud-Aktualisierung auflisten
- Keine sicherheitsrelevanten Interna (Serverstruktur, Zugangsdaten, IP-Adressen) im Lebenslauf offenlegen
- Nicht den Eindruck erwecken, SAP-Basis-Berater/in sei ein geschützter Ausbildungsberuf mit festem Curriculum
- Gehaltsvorstellungen nicht ohne Bezug zu Systemverantwortung und Berufserfahrung nennen
Häufige Fragen zum Lebenslauf als SAP-Basis-Berater/in
Braucht man ein Informatik-Studium, um SAP-Basis-Berater/in zu werden?
Nein, zwingend ist das nicht. Ein Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium ist ein möglicher Weg, in der Praxis mindestens ebenso häufig ist aber der Aufstieg aus der Systemadministration oder aus der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration mit gezielter SAP-Basis-Spezialisierung, sowie der Quereinstieg über einen SAP-Zertifizierungslehrgang bei einem Bildungsträger.
Was ist der Unterschied zu SAP-FI/CO- bzw. SAP-MM/SD-Berater/in?
SAP-FI/CO- und SAP-MM/SD-Berater/innen betreiben fachliches Customizing konkreter Geschäftsprozess-Module (Finanzen/Controlling bzw. Materialwirtschaft/Vertrieb). SAP-Basis-Berater/innen verantworten dagegen die technische Systemebene darunter: Server- und Datenbankbetrieb, Berechtigungswesen, Transportwesen, Updates und Backups – die Grundlage, auf der beide Modulberatungen erst laufen können. Alle drei Rollen arbeiten in S/4HANA-Migrationsprojekten eng zusammen, mit klar getrennter Verantwortung.
Was ist der Unterschied zu Systemadministrator/in?
Systemadministrator/innen betreiben die allgemeine IT-Infrastruktur eines Unternehmens (Server, Netzwerk, Cloud, Virtualisierung) – SAP ist dabei höchstens eine von mehreren betreuten Anwendungen. SAP-Basis-Berater/innen sind eine fachliche Spezialisierung darauf, mit vertieftem Wissen zu SAP-NetWeaver, SAP-HANA-Administration, SAP-Berechtigungskonzepten und SAP-Transportwesen. Viele SAP-Basis-Berater/innen kommen ursprünglich aus der klassischen Systemadministration.
Was verdient ein/e SAP-Basis-Berater/in?
Die Angaben schwanken stark je nach Quelle: StepStone nennt für 'SAP-Basis-Administrator/in' einen Durchschnitt von rund 57.200 Euro brutto/Jahr, Indeed rund 79.500 Euro, Glassdoor im Schnitt 75.000 Euro (Spanne rund 57.250 bis 100.400 Euro je nach Perzentil). gehalt.de bildet für diesen Titel kein eigenes Profil, sondern nur das allgemeine SAP-Beraterprofil ab (Median rund 74.800 Euro). Mit Berufserfahrung, HANA-Spezialisierung und Systemverantwortung sind auch sechsstellige Gehälter erreichbar.
Wie gelingt der Quereinstieg aus der Systemadministration?
Am erfolgversprechendsten ist die gezielte SAP-Zertifizierung (v. a. 'SAP Certified Associate – SAP S/4HANA System Administration') aufbauend auf vorhandener Server-/Infrastrukturerfahrung, oft kombiniert mit einer vorausgehenden Phase als SAP-Poweruser im eigenen Unternehmen. Alternativ bieten spezialisierte Bildungsträger wie GFN einen Foundation-Level-Einstieg in 2 bis 4 Monaten an, häufig über einen Bildungsgutschein finanzierbar.
Quellen
- SAP-Basis-Administrator/in Gehälter in Deutschland, StepStone, abgerufen am 2026-08-12
- Sap Basis Administrator Salaries in Germany, Glassdoor, abgerufen am 2026-08-12
- Sap Basis Consultant Salaries in Germany, Glassdoor, abgerufen am 2026-08-12
- SAP-Basis-Administrator (m/w/d): Gehalt und Berufsbild, Indeed, abgerufen am 2026-08-12
- SAP-Beratung - Gehalt & Beruf (generisches Profil, siehe Lücken zu /sap-basis-administrator-Pooling), gehalt.de, abgerufen am 2026-08-12
- SAP Basis: Aufgaben, Technologien & Zukunft verständlich erklärt, Realtech, abgerufen am 2026-08-12
- SAP Basis - Aufbau, Administration, technische Umsetzung, RZ10, abgerufen am 2026-08-12
- Certification: SAP Certified Technology Associate - SAP S/4HANA System Administration (C_TADM_23), ERPPrep, abgerufen am 2026-08-12
- SAP-Berater werden: So klappt der Quereinstieg ohne Studium, GFN, abgerufen am 2026-08-12
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (SAP Basisadministration) (m/w/d) bei Thalia Bücher GmbH, Thalia Bücher GmbH / StudySmarter Talents, abgerufen am 2026-08-12
- Jobbeschreibung Basis-SAP-Administrator, Robert Half, abgerufen am 2026-08-12
Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.
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Herausgegeben von Lebenslauf Studio
Zuletzt aktualisiert am 12.08.2026