Lebenslauf Muster TGA-Planer/in
Vorlage, Beispiel und Formulierungen
TGA-Planer/innen entwerfen, berechnen und dokumentieren die Technische Gebäudeausrüstung – Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und häufig auch Elektro – nach den Leistungsphasen der HOAI, von der Grundlagenermittlung über Heiz- und Kühllastberechnung bis zur Ausschreibung und Bauüberwachung. Es ist kein Ausbildungsberuf mit Verordnung, sondern eine Rolle mit mehreren parallelen Zugangswegen: über ein Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder des Bauingenieurwesens mit TGA-Schwerpunkt, über die Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, oder als Quereinstieg über eine Meisterqualifikation im SHK-Handwerk plus IHK-Weiterbildung TGA-Fachplaner/in. Anders als Anlagenmechaniker/in SHK, der Anlagen ausführt und montiert, plant TGA-Planer/in die technische Gebäudeausrüstung am CAD-/BIM-System. Das Bruttogehalt liegt je nach Quelle im Durchschnitt/Median zwischen rund 46.000 und 59.000 Euro im Jahr, mit deutlicher Spanne nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Region.
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Profil
TGA-Planer/in (B.Eng. Versorgungstechnik) mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach den Leistungsphasen 1–8 HOAI. Sicher in Heizlast- und Kühllastberechnung (DIN EN 12831, VDI 2078), CAD-/BIM-gestützter Planung mit Revit MEP und AutoCAD MEP sowie in der Koordination mit Architektur-, Tragwerks- und Elektroplanung. Erfahrung in Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsvergleich und Bauüberwachung. Ausgeprägtes Verständnis für Energieeffizienz, GEG-Anforderungen und Fördervoraussetzungen. Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz zu Bauherren, Behörden und ausführenden Gewerken.
Berufserfahrung
- Planung und Ausführungsplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach HOAI LP 1-8
- Heizlast- und Kühllastberechnung nach DIN EN 12831 und VDI 2078 sowie hydraulischer Abgleich
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
- Bauüberwachung (LP 8), Abstimmung mit ausführenden SHK-Betrieben und Baustellenkoordination mit Architektur- und Elektroplanung
- Modellierung in Revit MEP, Nachweisführung nach GEG
- Mitarbeit bei der Grundlagenermittlung und Entwurfsplanung versorgungstechnischer Anlagen
- Erstellung von Schemaplänen und Rohrnetzberechnungen in AutoCAD MEP und liNear
- Unterstützung bei Heizlastberechnungen und Massenermittlung
- Dokumentation und Pflege der Planunterlagen, Teilnahme an Baubesprechungen
Ausbildung
- Vertiefung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitärtechnik, Praxissemester in einem TGA-Ingenieurbüro, Abschlussarbeit zur Heizlastberechnung nach DIN EN 12831
- Modellbasierte Planung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärsystemen, Kollisionsprüfung mit Architektur- und Tragwerksmodell
Kenntnisse
Sprachen
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Profil
TGA-Planer/in (B.Eng. Versorgungstechnik) mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach den Leistungsphasen 1–8 HOAI. Sicher in Heizlast- und Kühllastberechnung (DIN EN 12831, VDI 2078), CAD-/BIM-gestützter Planung mit Revit MEP und AutoCAD MEP sowie in der Koordination mit Architektur-, Tragwerks- und Elektroplanung. Erfahrung in Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsvergleich und Bauüberwachung. Ausgeprägtes Verständnis für Energieeffizienz, GEG-Anforderungen und Fördervoraussetzungen. Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz zu Bauherren, Behörden und ausführenden Gewerken.
Berufserfahrung
- Planung und Ausführungsplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach HOAI LP 1-8
- Heizlast- und Kühllastberechnung nach DIN EN 12831 und VDI 2078 sowie hydraulischer Abgleich
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
- Bauüberwachung (LP 8), Abstimmung mit ausführenden SHK-Betrieben und Baustellenkoordination mit Architektur- und Elektroplanung
- Modellierung in Revit MEP, Nachweisführung nach GEG
- Mitarbeit bei der Grundlagenermittlung und Entwurfsplanung versorgungstechnischer Anlagen
- Erstellung von Schemaplänen und Rohrnetzberechnungen in AutoCAD MEP und liNear
- Unterstützung bei Heizlastberechnungen und Massenermittlung
- Dokumentation und Pflege der Planunterlagen, Teilnahme an Baubesprechungen
Ausbildung
- Vertiefung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitärtechnik, Praxissemester in einem TGA-Ingenieurbüro, Abschlussarbeit zur Heizlastberechnung nach DIN EN 12831
- Modellbasierte Planung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärsystemen, Kollisionsprüfung mit Architektur- und Tragwerksmodell
Kenntnisse
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Profil
TGA-Planer/in (B.Eng. Versorgungstechnik) mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach den Leistungsphasen 1–8 HOAI. Sicher in Heizlast- und Kühllastberechnung (DIN EN 12831, VDI 2078), CAD-/BIM-gestützter Planung mit Revit MEP und AutoCAD MEP sowie in der Koordination mit Architektur-, Tragwerks- und Elektroplanung. Erfahrung in Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsvergleich und Bauüberwachung. Ausgeprägtes Verständnis für Energieeffizienz, GEG-Anforderungen und Fördervoraussetzungen. Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz zu Bauherren, Behörden und ausführenden Gewerken.
Berufserfahrung
03/2022 - heute
TGA-Planer/in Heizung/Lüftung/Sanitär
Ingenieurbüro Nordhausen + Partner, Hannover
- Planung und Ausführungsplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) für Gewerbe- und Wohnungsbauprojekte nach HOAI LP 1-8
- Heizlast- und Kühllastberechnung nach DIN EN 12831 und VDI 2078 sowie hydraulischer Abgleich
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
- Bauüberwachung (LP 8), Abstimmung mit ausführenden SHK-Betrieben und Baustellenkoordination mit Architektur- und Elektroplanung
- Modellierung in Revit MEP, Nachweisführung nach GEG
09/2019 - 02/2022
Junior-TGA-Planer/in
Haustechnik Planungsgesellschaft mbH, Braunschweig
- Mitarbeit bei der Grundlagenermittlung und Entwurfsplanung versorgungstechnischer Anlagen
- Erstellung von Schemaplänen und Rohrnetzberechnungen in AutoCAD MEP und liNear
- Unterstützung bei Heizlastberechnungen und Massenermittlung
- Dokumentation und Pflege der Planunterlagen, Teilnahme an Baubesprechungen
Werdegang
09/2015 - 07/2019
B.Eng. Versorgungstechnik / Gebäude-Energie-Technik
Hochschule Hannover
2021
Zertifikatslehrgang Revit MEP / BIM-Grundlagen TGA
Autodesk-Schulungspartner
Kenntnisse
- Heizlastberechnung (DIN EN 12831)Experte
- Revit MEPFortgeschritten
- AutoCAD MEPFortgeschritten
- liNear / DDS-CADGrundkenntnisse
- HOAI-Leistungsphasen 1-9Fortgeschritten
- GEG-NachweiseFortgeschritten
- Ausschreibung und Vergabe (VOB)Fortgeschritten
- Kühllastberechnung (VDI 2078)Grundkenntnisse
Sprachen
- DeutschMuttersprache
- EnglischGute Kenntnisse (B2)
Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: TGA-Planer/in
Planung & Entwurf
- Grundlagenermittlung und Entwurfsplanung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Elektro) nach HOAI LP 1-4
- Erstellung von Schema- und Prinzipplänen sowie Ausführungsplänen (LP 5)
- Koordination mit Architektur-, Tragwerks- und Elektroplanung
Berechnung & Nachweise
- Heizlastberechnung nach DIN EN 12831
- Kühllastberechnung nach VDI 2078
- Rohrnetz- und Kanalnetzberechnung, hydraulischer Abgleich
- Energieeffizienznachweise nach GEG
Ausschreibung & Vergabe
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV)
- Angebotsvergleich und Vergabeempfehlung nach VOB
- Kostenschätzung und Kostenberechnung
Bauüberwachung & Inbetriebnahme
- Bauüberwachung/Objektüberwachung (LP 8)
- Abnahmen und Mängelmanagement
- Begleitung der Inbetriebnahme technischer Anlagen
Software & Tools
- CAD-/BIM-Planung mit Revit MEP, AutoCAD MEP, DDS-CAD, liNear, Plancal nova
- Elektroplanung mit EPLAN, Beleuchtungsplanung mit DIALux
- Heiz-/Kühllast- und GEG-Berechnungssoftware
Koordination & Kommunikation
- Abstimmung mit Bauherr, Behörden und Fachplanern
- Schnittstellenmanagement zu ausführenden Gewerken (u. a. Anlagenmechaniker/in SHK, Elektroinstallation)
- Projekt- und Terminsteuerung
Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als TGA-Planer/in?
Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.
Hard Skills
- Heizlastberechnung (DIN EN 12831)
- Kühllastberechnung (VDI 2078)
- Sanitärplanung (Trinkwasserhygiene, DIN 1988)
- Lüftungs- und Klimatechnik
- Elektroplanung Grundlagen
- CAD/BIM: AutoCAD MEP, Revit MEP, DDS-CAD, liNear, Plancal nova
- Leistungsverzeichnis-/AVA-Software
- GEG-Nachweise
- HOAI-Leistungsphasen 1-9
- VOB-Kenntnisse
Zertifikate
- Fachplaner/in TGA (IHK)
- Fachplaner/in Elektrotechnik (IHK)
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- BIM-Grundlagenzertifizierung (z. B. buildingSMART Foundation)
- Meisterbrief Anlagenmechaniker/in SHK (Zugang für Quereinsteiger/innen aus dem Handwerk)
- Herstellerzertifikate (Autodesk Revit MEP, liNear, DDS-CAD)
Soft Skills
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (Schnittstelle Architektur/Statik/Elektro)
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen bei der Bauüberwachung
- Terminmanagement
- Analytisches Denken bei Berechnungen und Nachweisen
Werdegang und Gehalt als TGA-Planer/in im Überblick
| Wege in die Rolle | TGA-Planer/in ist keine geschützte Berufsbezeichnung und kein Ausbildungsberuf mit Verordnung. Mindestens drei real und parallel vorkommende Zugangswege: (1) Studium Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Bauingenieurwesen mit TGA-Schwerpunkt - der in Stellenanzeigen am häufigsten geforderte Weg, meist als B.Eng. an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, teils dual. (2) Techniker-Weiterbildung Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS) plus Planungspraxis - die Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (DQR-Niveau 6, ca. 2 Jahre Vollzeit an einer Fachschule), Zugang meist über eine gewerblich-technische Berufsausbildung plus ein Jahr Berufserfahrung; Absolvent/innen arbeiten laut mehreren Quellen explizit als Fachplaner/in für Versorgungstechnik in Ingenieurbüros. (3) Meister/in Anlagenmechaniker/in SHK (oder vergleichbare Ausbildung) plus IHK-/Verbands-Weiterbildung TGA-Fachplaner/in (ca. 12 Monate Vollzeit oder bis zu 2 Jahre berufsbegleitend) - der explizite Quereinstieg aus dem ausführenden Handwerk in die Planung, nach einigen Jahren Berufserfahrung und meist mit Meistertitel. In allen drei Wegen ist sichere CAD-/Berechnungssoftware-Praxis (Revit MEP, AutoCAD MEP, liNear, DDS-CAD, Plancal nova) faktische Voraussetzung, unabhängig vom formalen Abschluss. |
|---|---|
| Gehaltsspanne | Durchschnitt/Median je nach Quelle zwischen ca. 46.000 EUR (gehaltsvergleich.com, auf Jahresbasis hochgerechnet) und 58.900 EUR (Indeed) brutto/Jahr. gehalt.de nennt einen Median von 58.662 EUR (Quartile 52.622-65.396 EUR), StepStone einen Durchschnitt von 47.500 EUR (Spanne 41.600-55.400 EUR, Einstieg ca. 44.400 EUR). Regional deutliche Unterschiede, u. a. Stuttgart/Frankfurt/München am oberen, Mecklenburg-Vorpommern am unteren Ende. |
Was verdient man als TGA-Planer/in? Die Quellen im Vergleich
Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.
gehalt.de
52.622 € – 65.396 €, Median 58.662 €
Nutzer-gemeldete Gehälter, 25./75. Perzentil, Jahresgehalt, Stand 2026, Nach Erfahrung: <3 Jahre 52.484 EUR, >9 Jahre 62.235 EUR. Nach Unternehmensgröße: 56.097 EUR (<100 MA) bis 71.215 EUR (>20.000 MA). Quelle beschriftete den Wert in der Extraktion als 'brutto/Monat' - hier als Jahresgehalt behandelt, siehe Recherche-Protokoll
StepStone-Gehaltsreport
41.600 € – 55.400 €
Stellenanzeigen-basierte Gehaltsauswertung, Durchschnitt 47.500 EUR, Stand 2026, Einstiegsgehalt ca. 44.400 EUR. Regional: Stuttgart 57.000 EUR, Hamburg 52.500 EUR, Düsseldorf 50.100 EUR, Bremen 49.200 EUR
gehaltsvergleich.com
38.268 € – 57.864 €
5.703 Datensätze, Quartile auf Monatsbasis (3.189-4.822 EUR) auf Jahresbasis hochgerechnet, Durchschnitt 3.833 EUR/Monat (ca. 45.996 EUR/Jahr). Nach Unternehmensgröße 3.629 EUR/Monat (bis 500 MA) bis 4.725 EUR/Monat (über 1.000 MA)
Indeed
44.808 € – 77.424 €
90 Gehaltsangaben, Durchschnitt 58.900 EUR/Jahr, Stand 02.08.2026, Höchste Städte: Frankfurt am Main 70.580 EUR (12 Angaben), München 70.000 EUR (2 Angaben), Köln 69.296 EUR (3 Angaben) - kleine, großstadtlastige Stichprobe je Stadt
Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 12. August 2026.
Dos & Don'ts für den TGA-Planer/in-Lebenslauf
Do
- Konkrete Software und Normen nennen (Revit MEP, AutoCAD MEP, liNear, DDS-CAD, DIN EN 12831, VDI 2078, GEG) statt vager Formulierungen wie "TGA-Kenntnisse"
- HOAI-Leistungsphasen mit eigenem Verantwortungsbereich benennen (z. B. "LP 1-8, Schwerpunkt Ausführungsplanung und Bauüberwachung")
- Bearbeitete Gewerke klar benennen (Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima/Elektro) statt pauschal "TGA"
- Zertifikate und Weiterbildungen (Techniker, Fachplaner IHK, BIM-Zertifizierung) explizit mit Stufe/Abschluss ausweisen
- Projektgröße und Gebäudetyp nennen (z. B. Gewerbebau, Wohnungsbau, Anzahl Wohneinheiten)
- Abgrenzung zur eigenen Vorqualifikation (z. B. SHK-Handwerk) transparent machen, falls aus dieser kommend
Don't
- Nicht nur "TGA-Erfahrung" pauschal auflisten, ohne konkrete Gewerke, Software oder Normen zu nennen
- Ausführende SHK-Montagetätigkeit nicht unreflektiert mit TGA-Planungstätigkeit gleichsetzen
- Elektroplanung nicht verschweigen, falls Teil der eigenen Tätigkeit - viele Stellenanzeigen unterscheiden explizit nach Fachrichtung
- Keine veralteten Normbezeichnungen verwenden (z. B. alte DIN 4701 statt DIN EN 12831 für Heizlast)
- Keine reine Tätigkeitsliste ohne Leistungsphase oder Verantwortungsbereich liefern
- Zertifikate nicht ohne Abschlussstufe nennen (Techniker-Weiterbildung ist kein Studienabschluss)
Häufige Fragen zum Lebenslauf als TGA-Planer/in
Ist TGA-Planer/in ein Ausbildungsberuf?
Nein. Es gibt keine BBiG/HwO-Ausbildungsordnung für TGA-Planer/in. Der Zugang erfolgt über ein Studium (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen mit TGA-Schwerpunkt), über eine Techniker-Weiterbildung Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär oder als Quereinstieg über eine Meisterqualifikation im SHK-Handwerk plus IHK-Weiterbildung TGA-Fachplaner/in.
Wie wird man TGA-Planer/in ohne Studium?
Zwei reale Wege ohne Studium: die rund zweijährige Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik nach einer technischen Berufsausbildung, oder als Quereinstieg mit Meistertitel im SHK-Handwerk plus einer ca. 12-monatigen IHK-/Verbands-Weiterbildung TGA-Fachplaner/in.
Was ist der Unterschied zwischen TGA-Planer/in und Anlagenmechaniker/in SHK?
Anlagenmechaniker/in SHK ist ein ausführender Handwerksberuf: er/sie installiert, montiert und wartet Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen vor Ort. TGA-Planer/in plant, berechnet und dokumentiert die technische Gebäudeausrüstung am CAD-/BIM-System, deckt dabei mit Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und häufig Elektro auch mehr Gewerke ab als der SHK-Ausbildungsberuf.
Was verdient ein/e TGA-Planer/in in Deutschland?
Je nach Quelle liegt der Durchschnitt/Median zwischen rund 46.000 Euro (gehaltsvergleich.com) und knapp 59.000 Euro brutto im Jahr (gehalt.de, Indeed). Der Einstieg beginnt laut StepStone bei ca. 44.400 Euro, mit Erfahrung und in Großunternehmen sind 65.000-77.000 Euro und mehr möglich.
Welche Software braucht man als TGA-Planer/in?
Zentral sind CAD-/BIM-Programme wie Revit MEP, AutoCAD MEP, DDS-CAD, liNear oder Plancal nova sowie spezialisierte Berechnungssoftware für Heizlast (DIN EN 12831) und Kühllast (VDI 2078). Je nach Fachrichtung kommen Elektroplanungstools wie EPLAN oder Beleuchtungsplanung wie DIALux hinzu.
Quellen
- TGA-Planer/-in » Gehalt & Beruf, gehalt.de, abgerufen am 2026-08-12
- TGA-Planer/in Gehälter in Deutschland, StepStone, abgerufen am 2026-08-12
- TGA-Planer/-in Gehalt - das verdienen TGA-Planer/-in, gehaltsvergleich.com, abgerufen am 2026-08-12
- Gehalt für Jobs als TGA-Planer (m/w/d), Indeed, abgerufen am 2026-08-12
- Fachplaner TGA: Beruf, Gehalt und Aufgaben, rocksolid Personalvermittlung, abgerufen am 2026-08-12
- TGA-Fachplaner/in: Aufgaben, Ausbildung, Gehalt & Jobs, karrierebibel.de, abgerufen am 2026-08-12
- Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Wikipedia, abgerufen am 2026-08-12
- Techniker (Staatlich geprüfter) Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR), abgerufen am 2026-08-12
- Marktübersicht - Mit TGA-CAD-Software planen und berechnen, tga-fachplaner.de, abgerufen am 2026-08-12
- Leistungsphasen HOAI 1-9, TP3 Planungsgesellschaft, abgerufen am 2026-08-12
Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.
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Herausgegeben von Lebenslauf Studio
Zuletzt aktualisiert am 13.08.2026