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Lebenslauf Muster Pflegefachkraft

Vorlage, Beispiel und Formulierungen

Ein guter Lebenslauf als Pflegefachkraft zeigt sofort die examinierte Ausbildung, die Einsatzbereiche (z. B. Grund- und Behandlungspflege, Wundmanagement, Palliativpflege) und Zahlen zur Verantwortung wie Patientenanzahl pro Schicht oder Stationsgröße. Wichtiger als lange Aufzählungen sind konkrete, messbare Formulierungen statt allgemeiner Floskeln wie „teamfähig“. Unten findest du ein vollständiges Muster zum Ausfüllen sowie Formulierungen, Skills und die häufigsten Fragen speziell für diesen Beruf.

Zuletzt aktualisiert am

Maria Beispiel
Pflegefachkraft
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Examinierte Pflegefachkraft mit 8 Jahren Erfahrung in der stationären Altenpflege. Schwerpunkte: Wundmanagement, Palliativbegleitung und Anleitung von Auszubildenden. Ich suche eine Position mit mehr Verantwortung in der Wohnbereichsleitung.

Berufserfahrung

03/2019 - heute
Pflegefachkraft
Seniorenzentrum St. Anna, Köln
  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende
09/2015 - 02/2019
Gesundheits- und Krankenpflegerin
St. Marien-Hospital, Köln
  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Ausbildung

09/2012 - 08/2015
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegeschule am St. Marien-Hospital, Köln
  • Abschlussnote: 1,7
2012
Mittlere Reife
Realschule Köln-Ehrenfeld

Kenntnisse

Wundmanagement (ICW)Sehr gut
PalliativpflegeSehr gut
PraxisanleitungSehr gut
SIS-DokumentationGut
MS OfficeGut

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischGut
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Lebenslauf-Editor: Pflegefachkraft

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Maria Beispiel
Pflegefachkraft
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Examinierte Pflegefachkraft mit 8 Jahren Erfahrung in der stationären Altenpflege. Schwerpunkte: Wundmanagement, Palliativbegleitung und Anleitung von Auszubildenden. Ich suche eine Position mit mehr Verantwortung in der Wohnbereichsleitung.

Berufserfahrung

03/2019 - heute
Pflegefachkraft
Seniorenzentrum St. Anna, Köln
  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende
09/2015 - 02/2019
Gesundheits- und Krankenpflegerin
St. Marien-Hospital, Köln
  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Ausbildung

09/2012 - 08/2015
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
Pflegeschule am St. Marien-Hospital, Köln
  • Abschlussnote: 1,7
2012
Mittlere Reife
Realschule Köln-Ehrenfeld

Kenntnisse

Wundmanagement (ICW)Sehr gut
PalliativpflegeSehr gut
PraxisanleitungSehr gut
SIS-DokumentationGut
MS OfficeGut

Sprachen

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EnglischGut

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Profil

Examinierte Pflegefachkraft mit 8 Jahren Erfahrung in der stationären Altenpflege. Schwerpunkte: Wundmanagement, Palliativbegleitung und Anleitung von Auszubildenden. Ich suche eine Position mit mehr Verantwortung in der Wohnbereichsleitung.

Berufserfahrung

03/2019 - heute

Pflegefachkraft

Seniorenzentrum St. Anna, Köln

  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von 25 Bewohnern pro Schicht
  • Wundexpertin des Wohnbereichs (ICW-zertifiziert), Senkung der Dekubitusrate um 30 %
  • Praxisanleitung für jährlich 4-6 Auszubildende

09/2015 - 02/2019

Gesundheits- und Krankenpflegerin

St. Marien-Hospital, Köln

  • Pflege auf internistischer Station mit 32 Betten
  • Medikamentenmanagement und Dokumentation nach SIS

Ausbildung

09/2012 - 08/2015

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegeschule am St. Marien-Hospital, Köln

2012

Mittlere Reife

Realschule Köln-Ehrenfeld

Kenntnisse

  • Wundmanagement (ICW)Sehr gut
  • PalliativpflegeSehr gut
  • PraxisanleitungSehr gut
  • SIS-DokumentationGut
  • MS OfficeGut

Sprachen

  • DeutschMuttersprache
  • EnglischGut

Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: Pflegefachkraft

Grund- und Behandlungspflege

  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege von bis zu 25 Bewohnern/Patienten pro Schicht
  • Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflege (Wundversorgung, Injektionen, Infusionen)
  • Vitalzeichenkontrolle und frühzeitiges Erkennen kritischer Veränderungen des Gesundheitszustands
  • Unterstützung bei der Grundpflege unter Berücksichtigung individueller Ressourcen und Selbstständigkeit
  • Anwendung von Prophylaxemaßnahmen nach Expertenstandard (z. B. Dekubitus-, Sturz-, Pneumonieprophylaxe)
  • Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen (z. B. Vitalwerte, EKG, Blutentnahme je nach Einsatzbereich)

Dokumentation & Qualität

  • Pflegedokumentation nach SIS (Strukturierte Informationssammlung) und individueller Pflegeplanung
  • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der individuellen Pflegeplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (Expertenstandards des DNQP)
  • Mitwirkung an internen Audits und Qualitätszirkeln
  • Führen von Wunddokumentationen inklusive Fotodokumentation

Team & Anleitung

  • Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsrahmenplan
  • Einarbeitung neuer Kolleg:innen im Wohnbereich
  • Koordination des Pflegeteams im Rahmen der Schichtleitung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst

Kommunikation & Beratung

  • Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen zu Pflege- und Versorgungsfragen
  • Kommunikation kritischer Befunde an behandelnde Ärzt:innen
  • Deeskalierender Umgang mit Menschen mit Demenz oder herausforderndem Verhalten
  • Psychosoziale Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen in palliativen Situationen

Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als Pflegefachkraft?

Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.

Hard Skills

  • Wundmanagement
  • Medikamentenmanagement und -gabe
  • SIS-Pflegedokumentation
  • Vitalzeichenkontrolle
  • Unterstützung bei Diagnostik (z. B. EKG, Blutentnahme)
  • Hygienestandards (Expertenstandards DNQP)
  • Reanimation/Erste Hilfe
  • Pflegesoftware (z. B. Vivendi, SNAP, Medifox)

Zertifikate

  • Praxisanleiter-Schein
  • Wundexperte ICW
  • Palliative-Care-Zusatzqualifikation
  • Fachkraft für Hygiene
  • Brandschutzhelfer

Soft Skills

  • Belastbarkeit
  • Empathie
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Flexibilität

Ausbildung und Gehalt als Pflegefachkraft im Überblick

Ausbildungsweg3-jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG), seit 2020 bundesweit vereinheitlicht (zuvor getrennte Ausbildungen in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege). Im dritten Ausbildungsjahr ist eine Spezialisierung möglich.
GehaltsspanneTVöD-P7 (Einstieg): 3.510 € bis 4.305 € brutto/Monat je nach Erfahrungsstufe. TVöD-P8 (spezialisiert): bis 4.489 €. Median laut Entgeltatlas: ca. 4.329 € brutto/Monat (Vollzeit).

Was verdient man als Pflegefachkraft? Die Quellen im Vergleich

Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.

Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 08. August 2026.

Dos & Don'ts für den Pflegefachkraft-Lebenslauf

Do

  • Konkrete Zahlen nennen (Patientenzahl pro Schicht, Bettenzahl der Station, Prozent-Verbesserungen)
  • Zertifikate und Fortbildungen explizit auflisten (ICW, Praxisanleitung, Palliative Care)
  • Schichtdienst-Erfahrung und Flexibilität sichtbar machen
  • Fachbegriffe korrekt verwenden (SIS statt „Pflegedoku“, Expertenstandards benennen)
  • Empathie und Kommunikationsstärke an konkreten Beispielen zeigen, nicht nur als Schlagwort

Don't

  • Nicht nur „Grundpflege“ schreiben, ohne den Verantwortungsbereich zu konkretisieren
  • Keine veralteten Berufsbezeichnungen (z. B. „Krankenschwester“) als Positionstitel verwenden, wenn examiniert nach PflBG
  • Lücken im Lebenslauf nicht kommentarlos lassen – eine kurze Einordnung reicht
  • Nicht mit reinen Soft-Skill-Floskeln ohne Beleg arbeiten („teamfähig, belastbar“)
  • Arbeitgeber nicht ohne Kontext nennen – Einrichtungsgröße/-typ (z. B. „32-Betten-Station“) hilft der Einordnung

Häufige Fragen zum Lebenslauf als Pflegefachkraft

Muss ich alle Fortbildungen im Lebenslauf als Pflegefachkraft angeben?

Nein, nur die für die Zielstelle relevanten. Wundexperte ICW, Praxisanleitung oder Palliative Care gehören rein, ein zwei Tage langer Erste-Hilfe-Auffrischungskurs eher nicht. Bei mehr als 5-6 Fortbildungen die aktuellsten und spezifischsten wählen, den Rest weglassen.

Wie gehe ich mit Berufsunterbrechungen im Pflege-Lebenslauf um?

Lücken kurz und sachlich benennen, zum Beispiel „Elternzeit“ oder „Pflege eines Angehörigen“ mit Zeitraum als eigener Eintrag in der Berufserfahrung. Unkommentierte Lücken wirken in einem Berufsfeld mit Fachkräftemangel misstrauischer, als sie es objektiv sein müssten.

Brauche ich ein Bewerbungsfoto als Pflegefachkraft?

Rechtlich nicht, in der Praxis ist es in der Pflege- und Gesundheitsbranche aber weiterhin üblich und wird von vielen Einrichtungen positiv aufgenommen. Ein aktuelles, freundliches Foto in Berufskleidung oder neutraler Kleidung reicht, ein professionelles Studiofoto ist kein Muss.

Wie lang sollte ein Lebenslauf als Pflegefachkraft sein?

Eine Seite bei Berufseinsteiger:innen, maximal zwei Seiten bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung oder mehreren Stationen. Ältere, wenig relevante Stationen werden auf eine Zeile gekürzt statt vollständig mit Bullet Points ausgeführt.

Was gehört in den Lebenslauf, wenn ich noch in der Ausbildung bin?

Der Ausbildungsstand steht oben als aktuelle Station, ergänzt um bereits absolvierte Praxiseinsätze mit Fachbereich und Zeitraum. Praktische Erfahrungen aus einzelnen Einsätzen (z. B. Intensivstation, Psychiatrie) lassen sich wie reguläre Berufserfahrung mit kurzen Tätigkeitsbeschreibungen darstellen.

Muss ich den Pflegeschlüssel bzw. die Patientenanzahl angeben?

Nicht zwingend, aber empfehlenswert: Eine Zahl wie „25 Bewohner pro Schicht“ oder „32-Betten-Station“ ordnet die Verantwortung sofort ein und ist aussagekräftiger als eine reine Tätigkeitsbeschreibung ohne Kontext.

Quellen

  1. Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) – Berufsbeschreibung, BERUFENET, Bundesagentur für Arbeit, abgerufen am 2026-08-08
  2. Pflegeberufegesetz (PflBG) – Volltext, Bundesministerium der Justiz / gesetze-im-internet.de, abgerufen am 2026-08-08
  3. Pflegeberufegesetz – Überblick zur generalistischen Ausbildung, Bundesministerium für Gesundheit, abgerufen am 2026-08-08
  4. TVöD-P Entgelttabelle 2026 (Entgeltgruppen P7/P8), oeffentlichen-dienst.de, abgerufen am 2026-08-08
  5. Stellenbeschreibung für eine Pflegefachkraft in Altenpflegeeinrichtungen, PQSG Pflege-Qualitäts-Sicherungs-Gesellschaft, abgerufen am 2026-08-08
  6. Stellenbeschreibung Pflegefachkraft (m/w/d) – Musterbeschreibung für Arbeitgeber, Indeed, abgerufen am 2026-08-08

Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.

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Herausgegeben von Lebenslauf Studio

Zuletzt aktualisiert am 08.08.2026