Lebenslauf Muster Apotheker/in

Beratung und Patientenkontakt

• Beratung zu Wirkung, Dosierung, Nebenwirkungen und Wechselwirkungen verschreibungspflichtiger und apothekenpflichtiger Arzneimittel
• Durchführung erweiterter Medikationsberatungen bei Polymedikation und Erstellung strukturierter Medikationspläne
• Beratung zu Selbstmedikation, Grenzen der Selbstbehandlung und Verweis an die ärztliche Versorgung
• Aufklärung zur Anwendung von Inhalativa, Insulinpens und weiteren erklärungsbedürftigen Darreichungsformen
• Beratung zu Impfungen, Reiseapotheke und saisonalen Präventionsthemen im Rahmen der Fortbildungsqualifikation

Herstellung und Prüfung

• Herstellung von Rezepturarzneimitteln nach ärztlicher Verordnung inklusive Plausibilitätsprüfung und Herstellungsprotokoll
• Anfertigung von Defekturarzneimitteln auf Basis schriftlicher Herstellungsanweisungen
• Identitätsprüfung von Ausgangsstoffen nach Arzneibuch und Freigabe für die Verarbeitung
• Aseptische Herstellung parenteraler Zubereitungen unter Reinraumbedingungen in der Krankenhausapotheke
• Führung der nach Apothekenbetriebsordnung vorgeschriebenen Prüf- und Herstellungsdokumentation

Rezept, Abrechnung und Recht

• Formale und inhaltliche Prüfung von Kassen-, Privat- und Betäubungsmittelrezepten sowie des E-Rezepts
• Umsetzung von Rabattverträgen, Aut-idem-Regelungen und Importquoten in der täglichen Belieferung
• Abrechnung mit den gesetzlichen Krankenkassen über das Apothekenrechenzentrum und Bearbeitung von Retaxationen
• Führung des Betäubungsmittelbuchs und Sicherstellung der Nachweispflichten nach BtMVV
• Umsetzung der Vorgaben von Apothekengesetz, Apothekenbetriebsordnung und Arzneimittelgesetz im Betriebsalltag

Warenwirtschaft und Lieferfähigkeit

• Steuerung von Einkauf, Lagerhaltung und Verfalldatenkontrolle über die Apothekensoftware
• Management von Lieferengpässen inklusive Suche nach Austauschpräparaten und Rücksprache mit der Arztpraxis
• Verifizierung von Arzneimittelpackungen nach den Vorgaben zum Fälschungsschutz (securPharm)
• Organisation von Kühlkette, Temperaturmonitoring und Dokumentation temperaturempfindlicher Ware
• Koordination von Boten- und Lieferdienst sowie Belieferung von Heimen und Stationen

Qualität, Organisation und Notdienst

• Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems inklusive Standardarbeitsanweisungen
• Übernahme von Nacht- und Notdiensten gemäß Dienstbereitschaftsplan der Landesapothekerkammer
• Vorbereitung und Begleitung von Apothekenbegehungen durch die zuständige Überwachungsbehörde
• Bearbeitung von Arzneimittelrisiken, Rückrufen und Meldungen an die Arzneimittelkommission der Deutschen Apotheker
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung von PTA, PKA, Auszubildenden und Studierenden im Praktischen Jahr

Klinik, Industrie und Behörde

• Pharmazeutische Betreuung von Stationen inklusive Visitenteilnahme und Beratung zu Dosisanpassungen
• Bearbeitung von Arzneimittelinformationsanfragen auf Basis von Primärliteratur und Leitlinien
• Mitarbeit in der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung nach GMP in der pharmazeutischen Industrie
• Mitwirkung an Zulassungsdossiers, Pharmakovigilanz oder Medical Affairs im Herstellerumfeld
• Tätigkeit in Arzneimitteluntersuchungsstellen, Überwachungsbehörden oder im öffentlichen Gesundheitswesen

Wie lange dauert die Ausbildung zur Apothekerin oder zum Apotheker?

Nach § 4 BApO beträgt die Gesamtausbildungszeit fünf Jahre, von denen zwölf Monate auf die praktische Ausbildung entfallen. § 1 AAppO gliedert diese Zeit in ein vierjähriges Universitätsstudium der Pharmazie, eine achtwöchige Famulatur, eine zwölfmonatige praktische Ausbildung und die Pharmazeutische Prüfung in drei Abschnitten. Die Famulatur wird in der vorlesungsfreien Zeit vor dem Ersten Abschnitt abgeleistet und läuft damit parallel zum Studium. In der Praxis dauert der Weg bis zur Approbation daher üblicherweise etwa fünf Jahre, sofern alle Prüfungsabschnitte im ersten Anlauf bestanden werden.

Was genau ist das Praktische Jahr und wo wird es abgeleistet?

Das Praktische Jahr ist die zwölfmonatige praktische Ausbildung nach dem Zweiten Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung. Nach § 4 AAppO müssen mindestens sechs Monate in einer öffentlichen Apotheke abgeleistet werden, die keine Zweigapotheke ist. Die übrigen sechs Monate können unter anderem in einer Krankenhausapotheke, in der pharmazeutischen Industrie, in Universitätsinstituten oder in Arzneimitteluntersuchungsstellen absolviert werden. Während dieser Zeit trägt man die Bezeichnung Pharmazeut im Praktikum. Erst nach Abschluss folgt der Dritte Abschnitt der Pharmazeutischen Prüfung.

Darf jede Apothekerin oder jeder Apotheker eine eigene Apotheke besitzen und wie viele?

Der Betrieb einer Apotheke setzt nach § 1 und § 2 Apothekengesetz eine behördliche Erlaubnis voraus, die grundsätzlich nur approbierten Apothekerinnen und Apothekern erteilt wird - das sogenannte Fremdbesitzverbot. Ergänzend untersagt § 8 ApoG Beteiligungen in Form einer stillen Gesellschaft und ergebnisabhängige Vergütungen an Dritte. Nach § 2 Absatz 4 ApoG darf zusätzlich zur Hauptapotheke die Erlaubnis für bis zu drei Filialapotheken erteilt werden. Voraussetzung ist unter anderem, dass sich die Apotheken innerhalb desselben Kreises oder derselben kreisfreien Stadt oder in einander benachbarten Kreisen oder kreisfreien Städten befinden. Die Hauptapotheke ist persönlich zu führen, für die Filialen sind verantwortliche Apothekerinnen oder Apotheker zu benennen.

Wer regelt die Weiterbildung zum Fachapotheker?

Die Weiterbildung ist föderal geregelt: Zuständig sind die Landesapothekerkammern, die auf Grundlage der Heilberufs- und Kammergesetze der Länder eigene Weiterbildungsordnungen erlassen. Die Bundesapothekerkammer unter dem Dach der ABDA gibt dazu bundeseinheitliche Durchführungsempfehlungen heraus, die von den Kammern als Mindestanforderung anerkannt werden - verbindlich ist aber jeweils die Ordnung der eigenen Kammer. Die Gebietsweiterbildung dauert in der Regel drei Jahre in ermächtigten Weiterbildungsstätten und umfasst unter anderem mindestens 120 Seminarstunden. Gebiete sind je nach Kammer beispielsweise Allgemeinpharmazie, Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation, Pharmazeutische Analytik und Technologie, Toxikologie sowie Öffentliches Gesundheitswesen. Ein Umzug in ein anderes Bundesland kann eine Anerkennung durch die neue Kammer erforderlich machen.

Was verdienen angestellte Apothekerinnen und Apotheker?

Maßgeblich für öffentliche Apotheken ist der Gehaltstarifvertrag zwischen ADEXA und dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken. Ab 1. Januar 2026 liegen die Tarifgehälter im Geltungsbereich außerhalb von Nordrhein und Sachsen bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden bei rund 4.166 Euro brutto monatlich im 1. Berufsjahr und steigen auf rund 4.922 Euro ab dem 11. Berufsjahr; die Erhöhung betrug 3,0 Prozent. Gehaltsportale weisen höhere Werte aus, weil sie auch Krankenhausapotheken und die Industrie einbeziehen: GEHALT.de nennt einen Median von 5.439 Euro monatlich, StepStone ein mittleres Jahresgehalt von 56.000 Euro. Diese Werte stehen nebeneinander und sollten nicht gemittelt werden. Selbstständige Apothekeninhaberinnen und -inhaber sind in keiner dieser Statistiken erfasst.