Lebenslauf Muster Medienkaufmann/-frau Digital und Print
Vorlage, Beispiel und Formulierungen
Medienkaufmann/-frau Digital und Print – amtlich „Medienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print“ (§ 1 MedienKfmAusbV) – ist ein dreijähriger, staatlich anerkannter IHK-Ausbildungsberuf in Verlagen und Medienhäusern, geregelt durch die Verordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print vom 31. März 2006 (BGBl. I S. 798). Der Beruf ist rein kaufmännisch: Medienkaufleute beobachten Medienmärkte, entwickeln Marketing- und Vertriebskonzepte, beraten Kundinnen und Kunden, kalkulieren Kosten, wirken bei Kauf und Verkauf von Rechten und Lizenzen mit und steuern die Herstellung von Print- und Digitalprodukten – anders als der ähnlich benannte, aber gestalterisch-technische Beruf Mediengestalter/in Digital und Print (Layout, Bildbearbeitung, Druckvorstufe). Der Beruf löste 2006 den historischen Ausbildungsberuf Verlagskaufmann/-frau ab und ist als Monoberuf ohne eigene Fachrichtungen angelegt.
Zuletzt aktualisiert am
Profil
Medienkauffrau Digital und Print mit 6 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing eines Zeitschriftenverlags. Verantwortlich für die Vermarktung und den Verkauf von Print- und Digitalabonnements, die Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie die Mitwirkung bei Rechte- und Lizenzverhandlungen mit internationalen Partnerverlagen. Sicher im Umgang mit Verlags- und CRM-Systemen, routiniert in der Steuerung externer Dienstleister für Druck und Digitalproduktion. Arbeitet prozess- und kundenorientiert an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Herstellung und Vertrieb.
Berufserfahrung
- Vermarktung und Verkauf von Print- und Digital-Abonnements an Privat- und Firmenkund/innen
- Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie Erstellung von Mediadaten
- Mitwirkung bei Kauf und Verkauf von Nutzungsrechten und Lizenzen mit internationalen Partnerverlagen
- Steuerung externer Druckereien und Digitaldienstleister bei Terminen, Kosten und Qualität
- Betreuung eines CRM-Systems zur Kundensegmentierung im Abo-Vertrieb
- Betreuung von Bestandskund/innen im Anzeigenverkauf für Print- und Online-Titel
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Auftragsbestätigungen
- Unterstützung bei der Produktplanung neuer digitaler Zusatzangebote
- Mitarbeit bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verlagsprogramm
Ausbildung
- Erlernen von Marktbeobachtung, Produktplanung und Vermarktungskonzepten für Print- und Digitalprodukte
- Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Herstellung und Rechte/Lizenzen im Rahmen der betrieblichen Ausbildungsstationen
- Grundlagen der Kostenkalkulation, Angebotskalkulation und des betrieblichen Controllings
- Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hamburg
Kenntnisse
Sprachen
Lebenslauf-Editor: Medienkaufmann/-frau Digital und Print
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Profil
Medienkauffrau Digital und Print mit 6 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing eines Zeitschriftenverlags. Verantwortlich für die Vermarktung und den Verkauf von Print- und Digitalabonnements, die Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie die Mitwirkung bei Rechte- und Lizenzverhandlungen mit internationalen Partnerverlagen. Sicher im Umgang mit Verlags- und CRM-Systemen, routiniert in der Steuerung externer Dienstleister für Druck und Digitalproduktion. Arbeitet prozess- und kundenorientiert an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Herstellung und Vertrieb.
Berufserfahrung
- Vermarktung und Verkauf von Print- und Digital-Abonnements an Privat- und Firmenkund/innen
- Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie Erstellung von Mediadaten
- Mitwirkung bei Kauf und Verkauf von Nutzungsrechten und Lizenzen mit internationalen Partnerverlagen
- Steuerung externer Druckereien und Digitaldienstleister bei Terminen, Kosten und Qualität
- Betreuung eines CRM-Systems zur Kundensegmentierung im Abo-Vertrieb
- Betreuung von Bestandskund/innen im Anzeigenverkauf für Print- und Online-Titel
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Auftragsbestätigungen
- Unterstützung bei der Produktplanung neuer digitaler Zusatzangebote
- Mitarbeit bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verlagsprogramm
Ausbildung
- Erlernen von Marktbeobachtung, Produktplanung und Vermarktungskonzepten für Print- und Digitalprodukte
- Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Herstellung und Rechte/Lizenzen im Rahmen der betrieblichen Ausbildungsstationen
- Grundlagen der Kostenkalkulation, Angebotskalkulation und des betrieblichen Controllings
- Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hamburg
Kenntnisse
Sprachen
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Profil
Medienkauffrau Digital und Print mit 6 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing eines Zeitschriftenverlags. Verantwortlich für die Vermarktung und den Verkauf von Print- und Digitalabonnements, die Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie die Mitwirkung bei Rechte- und Lizenzverhandlungen mit internationalen Partnerverlagen. Sicher im Umgang mit Verlags- und CRM-Systemen, routiniert in der Steuerung externer Dienstleister für Druck und Digitalproduktion. Arbeitet prozess- und kundenorientiert an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Herstellung und Vertrieb.
Berufserfahrung
04/2020 - heute
Medienkauffrau Digital und Print, Vertrieb & Marketing
Contentum Zeitschriftenverlag GmbH, Hamburg
- Vermarktung und Verkauf von Print- und Digital-Abonnements an Privat- und Firmenkund/innen
- Kalkulation von Anzeigen- und Werbeflächenpreisen sowie Erstellung von Mediadaten
- Mitwirkung bei Kauf und Verkauf von Nutzungsrechten und Lizenzen mit internationalen Partnerverlagen
- Steuerung externer Druckereien und Digitaldienstleister bei Terminen, Kosten und Qualität
- Betreuung eines CRM-Systems zur Kundensegmentierung im Abo-Vertrieb
08/2017 - 03/2020
Sachbearbeiterin Anzeigenverkauf & Vertriebsinnendienst
Nordpresse Verlagsgesellschaft mbH, Hamburg
- Betreuung von Bestandskund/innen im Anzeigenverkauf für Print- und Online-Titel
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Auftragsbestätigungen
- Unterstützung bei der Produktplanung neuer digitaler Zusatzangebote
- Mitarbeit bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verlagsprogramm
Ausbildung
08/2014 - 07/2017
Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print
Nordpresse Verlagsgesellschaft mbH, Hamburg (IHK Hamburg, Berufsschule: Staatliche Handelsschule Hamburg)
Kenntnisse
- Vermarktungs- und VertriebskonzepteFortgeschritten
- Anzeigen-/WerbeflächenkalkulationFortgeschritten
- Rechte- und LizenzmanagementGrundkenntnisse
- Herstellungssteuerung Print/DigitalFortgeschritten
- CRM- und VerlagssoftwareFortgeschritten
- MS Office (insb. Excel)Experte
- Kundenberatung und -betreuungExperte
Sprachen
- DeutschMuttersprache
- EnglischVerhandlungssicher (C1)
- FranzösischGrundkenntnisse (A2)
Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: Medienkaufmann/-frau Digital und Print
Vertrieb & Marketing
- Vermarktungs- und Vertriebskonzepte für Print- und Digitalprodukte entwickelt und umgesetzt
- Anzeigen- und Werbeflächen an Bestands- und Neukund/innen verkauft
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen für die Produkt- und Programmplanung durchgeführt
- Abo- und Vertriebskampagnen für Print- und Digitalabonnements konzipiert und ausgewertet
Kundenberatung
- Kund/innen zu Medienprodukten und passenden Werbe-/Vertriebsformaten beraten
- Individuelle Angebote für Anzeigenkund/innen und Abonnent/innen erstellt
- Reklamationen und Kündigungen im Abo-Bereich kundenorientiert bearbeitet
Rechte & Lizenzen
- Bei Kauf und Verkauf von Nutzungsrechten und Lizenzen mit Partnerverlagen mitgewirkt
- Presse- und urheberrechtliche Vorgaben bei der Produktvermarktung berücksichtigt
- Lizenzverträge mit internationalen Partnern vorbereitet und nachgehalten
Herstellung & Produktionssteuerung
- Externe Druckereien und Digitaldienstleister bei Terminen, Kosten und Qualität gesteuert
- Bei der Gestaltung und Produktion von Print- und Digitalmedien kaufmännisch mitgewirkt
- Produktionstermine mit Redaktion, Herstellung und Vertrieb abgestimmt
Kalkulation & Controlling
- Herstellungs- und Vertriebskosten kalkuliert und Angebote erstellt
- Betriebliche Controlling-Instrumente zur Kosten- und Erfolgskontrolle angewendet
- Budgets für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen mitgeplant und überwacht
Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als Medienkaufmann/-frau Digital und Print?
Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.
Hard Skills
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Vermarktungs- und Vertriebskonzepte
- Anzeigen-/Werbeflächenverkauf
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Rechte- und Lizenzmanagement
- Herstellungssteuerung Print und Digital
- CRM- und Verlagssoftware
- Betriebliches Controlling
- MS Office (insb. Excel)
Zertifikate
- IHK-Abschlusszeugnis Medienkaufmann/-frau Digital und Print
- Fortbildung Medienfachwirt/-in Digital und Print (IHK, Bachelor Professional in Media)
- Fortbildung Betriebswirt/in (IHK)
- Zusatzqualifikationen im Urheber- und Presserecht
- Zusatzqualifikationen im digitalen Marketing (z. B. Online-Marketing-Manager/in IHK)
Soft Skills
- Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken
Ausbildung und Gehalt als Medienkaufmann/-frau Digital und Print im Überblick
| Ausbildungsweg | Medienkaufmann/-frau Digital und Print ist ein staatlich anerkannter, dualer Ausbildungsberuf in Industrie und Handel mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren, der in Betrieb und Berufsschule vermittelt wird. Rechtsgrundlage ist die Verordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print (MedienKfmAusbV) vom 31. März 2006 (BGBl. I S. 798), in Kraft seit 1. August 2006. § 1 MedienKfmAusbV lautet wörtlich: „Der Ausbildungsberuf Medienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print wird staatlich anerkannt.“ § 2 legt die Ausbildungsdauer mit drei Jahren fest. Der Beruf löste damit zum 1. August 2006 den bis dahin geltenden Ausbildungsberuf Verlagskaufmann/-frau ab, dessen Ausbildungsordnung zu diesem Datum außer Kraft trat. Anders als der ähnlich benannte Beruf Mediengestalter/in Digital und Print ist Medienkaufmann/-frau Digital und Print ein Monoberuf ohne eigene Fachrichtungen. Die Abschlussprüfung wird vor der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt. Ausbildungsbetriebe sind laut BIBB-Berufsprofil vor allem Verlage und Medienhäuser, die gedruckte und digitale Medien herausgeben; formale schulische Mindestvoraussetzungen schreibt die Verordnung nicht vor, in der Praxis werden laut mehreren Ausbildungsportalen überwiegend Bewerber/innen mit mittlerer Reife oder Abitur eingestellt. Nach der Ausbildung besteht die Aufstiegsfortbildung zum/zur Medienfachwirt/-in Digital und Print (IHK), die als „Bachelor Professional in Media“ eingestuft ist und in der Regel eine bestandene einschlägige Berufsausbildung sowie mindestens ein Jahr Berufspraxis voraussetzt. |
|---|---|
| Gehaltsspanne | Zum Gehalt von Medienkaufleuten Digital und Print liegen deutlich unterschiedliche Angaben vor, die hier bewusst nicht gemittelt werden. Gehalt.de (Seite „Medienkaufmann/-frau“, ohne separaten Zusatz „Digital und Print“ im Seitentitel) nennt einen bundesweiten Median von 51.772 Euro brutto im Jahr (rund 4.175 Euro/Monat), mit einem unteren Quartil von 45.969 Euro und einem oberen Quartil von 58.308 Euro im Jahr; Stichprobengröße und genaues Erhebungsdatum werden nicht angegeben. StepStone kommt für die Position „Medienkaufmann/frau Digital und Print“ auf Basis von 184 aktuellen Stellenangeboten zu einem deutlich niedrigeren Durchschnittsgehalt von 33.600 Euro im Jahr (rund 2.800 Euro/Monat), mit einer Spanne von 28.400 bis 39.600 Euro im Jahr. Die Differenz von rund 18.000 Euro im mittleren Bereich zwischen beiden Quellen ist ungewöhnlich groß; ein möglicher Grund ist, dass gehalt.de den Beruf ohne den Zusatz „Digital und Print“ führt und dadurch eventuell eine andere, teils seniorere Stichprobe zugrunde legt. Für die Ausbildungsvergütung nennt ausbildung.de (Stand 14. Juli 2026) 724 bis 1.050 Euro im ersten, 854 bis 1.170 Euro im zweiten und 977 bis 1.330 Euro im dritten Ausbildungsjahr brutto im Monat, mit einem Einstiegsgehalt nach der Ausbildung von 2.400 bis 2.800 Euro brutto im Monat. |
Was verdient man als Medienkaufmann/-frau Digital und Print? Die Quellen im Vergleich
Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.
gehalt.de
45.969 € – 58.308 €, Median 51.772 €
Bruttojahresgehalt, unteres und oberes Quartil, deutschlandweit; Seite firmiert als "Medienkaufmann/-frau" ohne separaten Zusatz "Digital und Print", Stichprobengröße und genaues Erhebungsdatum nicht angegeben (nur Copyright-Jahr 2026). Deutlich höher als StepStone - moeglicherweise andere/seniorere Stichprobe, da kein expliziter Zusatz Digital und Print im Seitentitel. Nicht mit StepStone mitteln.
StepStone
28.400 € – 39.600 €
Durchschnittsgehalt 33.600 Euro/Jahr (2.800 Euro/Monat) und Spanne, Basis 184 aktuelle Stellenangebote deutschlandweit, Als Durchschnitt ausgewiesen, nicht als Median; kein Erhebungsdatum genannt. Nicht mit gehalt.de mitteln.
ausbildung.de
724 € – 1.330 €
Ausbildungsverguetung brutto/Monat: 724-1.050 Euro (1. Jahr), 854-1.170 Euro (2. Jahr), 977-1.330 Euro (3. Jahr); zusaetzlich Einstiegsgehalt nach der Ausbildung von 2.400-2.800 Euro/Monat genannt, von/bis bilden die Gesamtspanne ueber alle drei Ausbildungsjahre ab, kein Einzelwert; Seite zuletzt aktualisiert am 14.07.2026.
Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 11. August 2026.
Dos & Don'ts für den Medienkaufmann/-frau Digital und Print-Lebenslauf
Do
- Vertriebs-, Marketing- oder Herstellungsschwerpunkt der bisherigen Stationen konkret benennen
- Ergebnisse mit Zahlen belegen (z. B. Anzahl betreuter Kund/innen, Umsatz- oder Abozuwachs, Anzahl abgeschlossener Lizenzverträge)
- Verlags- und CRM-Software sowie branchenübliche Tools namentlich nennen
- Rechte- und Lizenzerfahrung von reiner Vertriebstätigkeit klar unterscheiden
- Weiterbildungen wie Medienfachwirt/-in oder Betriebswirt/in sichtbar platzieren
- Den kaufmännischen Charakter des Berufs betonen, um Verwechslung mit gestalterisch-technischen Medienberufen zu vermeiden
Don't
- Nicht „Mediengestalter/in“ oder gestalterische Tätigkeiten (Layout, Bildbearbeitung, Druckvorstufe) als eigene Aufgabe angeben, wenn diese nicht Teil der Stelle waren
- Gehalts- oder Honorarangaben aus unterschiedlichen Quellen nicht mitteln oder unkommentiert vermischen
- Den Beruf nicht als „Verlagskaufmann/-frau“ bezeichnen, wenn die Ausbildung nach 2006 begonnen wurde - das ist der abgelöste Vorgängerberuf
- Keine pauschale Formulierung wie „Medienerfahrung“ ohne Bezug zu Vertrieb, Marketing, Rechten oder Herstellung verwenden
- Software-Kenntnisse nicht überhöhen, wenn nur Grundkenntnisse in Verlagssystemen vorhanden sind
- Fachrichtungen nicht erwähnen - der Beruf ist ein Monoberuf ohne Fachrichtungen
Häufige Fragen zum Lebenslauf als Medienkaufmann/-frau Digital und Print
Was macht ein/e Medienkaufmann/-frau Digital und Print genau?
Medienkaufleute Digital und Print vermarkten und vertreiben Print- und Digitalprodukte von Verlagen und Medienhäusern. Sie beobachten Medienmärkte, entwickeln Marketing- und Vertriebskonzepte, beraten Kund/innen, kalkulieren Kosten, wirken bei Kauf und Verkauf von Rechten und Lizenzen mit und steuern kaufmännisch die Herstellung von Print- und Digitalprodukten.
Wie unterscheidet sich Medienkaufmann/-frau Digital und Print von Mediengestalter/in Digital und Print?
Medienkaufmann/-frau Digital und Print ist ein rein kaufmännischer Beruf (Vertrieb, Marketing, Rechte/Lizenzen, Kalkulation) nach der Verordnung MedienKfmAusbV von 2006. Mediengestalter/in Digital und Print ist dagegen ein gestalterisch-technischer Beruf (Layout, Bildbearbeitung, Druckvorstufe, Webentwicklung) nach der neueren Verordnung DuPMedAusbV von 2023, mit vier eigenen Fachrichtungen. Trotz des fast identischen Namens sind es zwei unterschiedliche Ausbildungsberufe mit unterschiedlicher Rechtsgrundlage.
Wie lautet die amtlich korrekte Berufsbezeichnung?
Laut § 1 der Ausbildungsordnung MedienKfmAusbV lautet die amtliche Bezeichnung wörtlich „Medienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print“. Die häufig kursierende Variante „Kaufmann/Kauffrau für Digital- und Printmedien“ ist keine amtliche Bezeichnung für diesen Beruf.
Ist Medienkaufmann/-frau Digital und Print der Nachfolger von Verlagskaufmann/-frau?
Ja. Die Verordnung MedienKfmAusbV vom 31. März 2006 trat am 1. August 2006 in Kraft und löste zu diesem Datum die bis dahin geltende Ausbildungsordnung zum Verlagskaufmann/zur Verlagskauffrau ab. Wer die Ausbildung vor 2006 begonnen hat, führt in der Regel noch den alten Berufstitel.
Wie lange dauert die Ausbildung und gibt es Fachrichtungen?
Die duale Ausbildung dauert laut § 2 MedienKfmAusbV drei Jahre und findet in Betrieb und Berufsschule statt. Anders als beim namensähnlichen Beruf Mediengestalter/in Digital und Print gibt es keine Fachrichtungen - Medienkaufmann/-frau Digital und Print ist ein Monoberuf.
Was verdient man als Medienkaufmann/-frau Digital und Print?
Die Angaben schwanken je nach Quelle erheblich: gehalt.de nennt einen Median von 51.772 Euro brutto im Jahr, StepStone auf Basis aktueller Stellenanzeigen dagegen nur ein Durchschnittsgehalt von 33.600 Euro im Jahr. Während der Ausbildung liegt die Vergütung laut ausbildung.de zwischen 724 Euro (1. Jahr) und 1.330 Euro (3. Jahr) brutto im Monat, das Einstiegsgehalt danach bei 2.400 bis 2.800 Euro brutto im Monat.
Welche Weiterbildungen kann ich nach der Ausbildung machen?
Eine verbreitete Aufstiegsfortbildung ist der/die Medienfachwirt/-in Digital und Print (IHK), eingestuft als „Bachelor Professional in Media“, die in der Regel eine bestandene einschlägige Berufsausbildung sowie mindestens ein Jahr Berufspraxis voraussetzt und wahlweise mit Schwerpunkt Print oder Digital abgelegt werden kann. Auch eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in (IHK) ist ein üblicher Aufstiegsweg.
Wo arbeiten Medienkaufleute Digital und Print typischerweise?
Klassische Ausbildungs- und Arbeitgeberbetriebe sind Buch-, Zeitschriften- und Zeitungsverlage sowie andere Medienhäuser, die gedruckte und digitale Medien herausgeben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dort meist in Marketing, Vertrieb, Anzeigenverkauf, Rechte-/Lizenzmanagement oder Herstellungssteuerung.
Quellen
- MedienKfmAusbV - Verordnung über die Berufsausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print/zur Medienkauffrau Digital und Print (§§ 1, 2), Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz (gesetze-im-internet.de), abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann Digital und Print/Medienkauffrau Digital und Print - Berufsprofil, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann/-frau Digital und Print, Börsenverein des Deutschen Buchhandels, abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann/-frau Digital und Print - BERUFENET, Bundesagentur für Arbeit, abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann/-frau » Gehalt & Beruf, Gehalt.de, abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann/frau Digital und Print Gehälter in Deutschland 2026, StepStone, abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann Digital und Print Ausbildung: Gehalt & Infos, ausbildung.de, abgerufen am 2026-08-11
- Prüfung Medienfachwirte Digital und Print, DIHK-Bildungs-GmbH, abgerufen am 2026-08-11
- Medienkaufmann Digital und Print - Wikipedia, Wikipedia, abgerufen am 2026-08-11
Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.
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Herausgegeben von Lebenslauf Studio
Zuletzt aktualisiert am 11.08.2026