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Lebenslauf Muster Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Vorlage, Beispiel und Formulierungen

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung – umgangssprachlich weiterhin oft Speditionskaufmann/-frau genannt – organisieren den Transport, Umschlag und die Lagerung von Gütern per LKW, Bahn, Schiff oder Flugzeug, kalkulieren Frachtpreise, erstellen Angebote und wickeln Zoll- sowie Frachtdokumente ab. Die duale Ausbildung dauert regulär drei Jahre, ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt und endet mit einer IHK-Prüfung; seit 1. August 2004 trägt der früher als „Speditionskaufmann/-frau" bezeichnete Beruf diesen offiziellen Namen. Laut einer Auswertung amtlicher Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit liegt das Bruttomonatsgehalt auf Fachkraft-Niveau im Median bei rund 3.980 Euro (ca. 47.760 Euro/Jahr), auf Spezialisten-Niveau bei rund 4.554 Euro (ca. 54.648 Euro/Jahr). Reale, aktuell in der BA-Jobbörse ausgeschriebene Stellen nennen Jahresgehälter zwischen rund 36.000 und 50.000 Euro.

Zuletzt aktualisiert am

Maria Beispiel
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit über vier Jahren Berufserfahrung in der Organisation internationaler Landverkehre und der Zollabwicklung. Ich koordiniere täglich Transportaufträge für Kunden aus Maschinenbau und Automotive, kalkuliere Frachtpreise und erstelle Angebote in enger Abstimmung mit Verladern und Frachtführern. Durch sichere Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit ATLAS sowie gängiger Speditionssoftware sorge ich für reibungslose Abläufe von der Disposition bis zur Rechnungsstellung. Reklamationen und Schadensfälle bearbeite ich lösungsorientiert und behalte auch bei hohem Sendungsaufkommen den Überblick. Aktuell bilde ich mich berufsbegleitend zur Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik weiter, um perspektivisch mehr Verantwortung in der Disposition zu übernehmen.

Berufserfahrung

03/2023 - heute
Speditionskauffrau – Export & Zollabwicklung
Nordwind Spedition GmbH, Hamburg
  • Selbstständige Abwicklung von Seefracht- und Luftfrachtsendungen für Industriekunden im Export
  • Erstellung und Prüfung von Fracht-, Zoll- und Versicherungsdokumenten (u. a. CMR, Konnossement, Ausfuhrbegleitdokument)
  • Kalkulation von Frachtraten und Erstellung individueller Kundenangebote
  • Abwicklung von Zollanmeldungen über ATLAS und Klärung von Rückfragen mit dem Zollamt
  • Ansprechpartnerin für Bestandskunden bei Statusanfragen, Reklamationen und Schadensmeldungen
  • Einarbeitung von zwei neuen Auszubildenden im Bereich Export
08/2020 - 02/2023
Speditionskauffrau (Berufseinsteigerin)
Rheintrans Logistik GmbH, Duisburg
  • Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen im Nah- und Fernverkehr
  • Erfassung von Speditionsaufträgen und Erstellung von Lieferpapieren im Transportmanagementsystem
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inklusive Sendungsverfolgung
  • Mitarbeit bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagements für Frachtpapiere
  • Unterstützung der Buchhaltung bei Rechnungsprüfung und Mahnwesen

Ausbildung

08/2017 - 07/2020
Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
Rheintrans Logistik GmbH / Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung, Duisburg
  • IHK-Abschlussprüfung mit der Note „gut" bestanden
  • Durchlauf der Abteilungen Disposition, Zollabwicklung, Lager und Vertriebsinnendienst
  • Projektarbeit zur Optimierung der innerbetrieblichen Sendungsdokumentation
  • Schulung in Gefahrgutgrundlagen (ADR) und Incoterms 2020

Kenntnisse

Speditionssoftware (z. B. Soloplan CarLo)Fortgeschritten
ATLAS-ZollsoftwareFortgeschritten
Incoterms 2020Sehr gut
FrachtkalkulationSehr gut
MS ExcelFortgeschritten
Gefahrgutvorschriften (ADR)Grundkenntnisse

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischVerhandlungssicher (C1)
FranzösischGrundkenntnisse (A2)
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Lebenslauf-Editor: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

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Maria Beispiel
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
0170 1234567maria.beispiel@mail.de50667 Kölngeb. 14.03.1992

Profil

Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit über vier Jahren Berufserfahrung in der Organisation internationaler Landverkehre und der Zollabwicklung. Ich koordiniere täglich Transportaufträge für Kunden aus Maschinenbau und Automotive, kalkuliere Frachtpreise und erstelle Angebote in enger Abstimmung mit Verladern und Frachtführern. Durch sichere Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit ATLAS sowie gängiger Speditionssoftware sorge ich für reibungslose Abläufe von der Disposition bis zur Rechnungsstellung. Reklamationen und Schadensfälle bearbeite ich lösungsorientiert und behalte auch bei hohem Sendungsaufkommen den Überblick. Aktuell bilde ich mich berufsbegleitend zur Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik weiter, um perspektivisch mehr Verantwortung in der Disposition zu übernehmen.

Berufserfahrung

03/2023 - heute
Speditionskauffrau – Export & Zollabwicklung
Nordwind Spedition GmbH, Hamburg
  • Selbstständige Abwicklung von Seefracht- und Luftfrachtsendungen für Industriekunden im Export
  • Erstellung und Prüfung von Fracht-, Zoll- und Versicherungsdokumenten (u. a. CMR, Konnossement, Ausfuhrbegleitdokument)
  • Kalkulation von Frachtraten und Erstellung individueller Kundenangebote
  • Abwicklung von Zollanmeldungen über ATLAS und Klärung von Rückfragen mit dem Zollamt
  • Ansprechpartnerin für Bestandskunden bei Statusanfragen, Reklamationen und Schadensmeldungen
  • Einarbeitung von zwei neuen Auszubildenden im Bereich Export
08/2020 - 02/2023
Speditionskauffrau (Berufseinsteigerin)
Rheintrans Logistik GmbH, Duisburg
  • Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen im Nah- und Fernverkehr
  • Erfassung von Speditionsaufträgen und Erstellung von Lieferpapieren im Transportmanagementsystem
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inklusive Sendungsverfolgung
  • Mitarbeit bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagements für Frachtpapiere
  • Unterstützung der Buchhaltung bei Rechnungsprüfung und Mahnwesen

Ausbildung

08/2017 - 07/2020
Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
Rheintrans Logistik GmbH / Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung, Duisburg
  • IHK-Abschlussprüfung mit der Note „gut" bestanden
  • Durchlauf der Abteilungen Disposition, Zollabwicklung, Lager und Vertriebsinnendienst
  • Projektarbeit zur Optimierung der innerbetrieblichen Sendungsdokumentation
  • Schulung in Gefahrgutgrundlagen (ADR) und Incoterms 2020

Kenntnisse

Speditionssoftware (z. B. Soloplan CarLo)Fortgeschritten
ATLAS-ZollsoftwareFortgeschritten
Incoterms 2020Sehr gut
FrachtkalkulationSehr gut
MS ExcelFortgeschritten
Gefahrgutvorschriften (ADR)Grundkenntnisse

Sprachen

DeutschMuttersprache
EnglischVerhandlungssicher (C1)
FranzösischGrundkenntnisse (A2)

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Profil

Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit über vier Jahren Berufserfahrung in der Organisation internationaler Landverkehre und der Zollabwicklung. Ich koordiniere täglich Transportaufträge für Kunden aus Maschinenbau und Automotive, kalkuliere Frachtpreise und erstelle Angebote in enger Abstimmung mit Verladern und Frachtführern. Durch sichere Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit ATLAS sowie gängiger Speditionssoftware sorge ich für reibungslose Abläufe von der Disposition bis zur Rechnungsstellung. Reklamationen und Schadensfälle bearbeite ich lösungsorientiert und behalte auch bei hohem Sendungsaufkommen den Überblick. Aktuell bilde ich mich berufsbegleitend zur Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik weiter, um perspektivisch mehr Verantwortung in der Disposition zu übernehmen.

Berufserfahrung

03/2023 - heute

Speditionskauffrau – Export & Zollabwicklung

Nordwind Spedition GmbH, Hamburg

  • Selbstständige Abwicklung von Seefracht- und Luftfrachtsendungen für Industriekunden im Export
  • Erstellung und Prüfung von Fracht-, Zoll- und Versicherungsdokumenten (u. a. CMR, Konnossement, Ausfuhrbegleitdokument)
  • Kalkulation von Frachtraten und Erstellung individueller Kundenangebote
  • Abwicklung von Zollanmeldungen über ATLAS und Klärung von Rückfragen mit dem Zollamt
  • Ansprechpartnerin für Bestandskunden bei Statusanfragen, Reklamationen und Schadensmeldungen
  • Einarbeitung von zwei neuen Auszubildenden im Bereich Export

08/2020 - 02/2023

Speditionskauffrau (Berufseinsteigerin)

Rheintrans Logistik GmbH, Duisburg

  • Disposition von nationalen Teil- und Komplettladungen im Nah- und Fernverkehr
  • Erfassung von Speditionsaufträgen und Erstellung von Lieferpapieren im Transportmanagementsystem
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inklusive Sendungsverfolgung
  • Mitarbeit bei der Einführung eines digitalen Dokumentenmanagements für Frachtpapiere
  • Unterstützung der Buchhaltung bei Rechnungsprüfung und Mahnwesen

Ausbildung

08/2017 - 07/2020

Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung

Rheintrans Logistik GmbH / Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung, Duisburg

Kenntnisse

  • Speditionssoftware (z. B. Soloplan CarLo)Fortgeschritten
  • ATLAS-ZollsoftwareFortgeschritten
  • Incoterms 2020Sehr gut
  • FrachtkalkulationSehr gut
  • MS ExcelFortgeschritten
  • Gefahrgutvorschriften (ADR)Grundkenntnisse

Sprachen

  • DeutschMuttersprache
  • EnglischVerhandlungssicher (C1)
  • FranzösischGrundkenntnisse (A2)

Tätigkeiten im Lebenslauf formulieren: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Transportorganisation & Disposition

  • Planung und Disposition von Transporten im Nah-, Fern- und internationalen Verkehr
  • Auswahl geeigneter Verkehrsträger (LKW, Bahn, Schiff, Flugzeug, kombinierter Verkehr) nach Kosten- und Zeitvorgaben
  • Steuerung und Überwachung des Zusammenwirkens aller an der Logistikkette beteiligten Partner
  • Zusammenfassung von Sendungen zu größeren Ladeeinheiten zur Kostenoptimierung
  • Koordination von Fahrzeugen und Frachtführern im eigenen Fuhrpark oder über Partnerspediteure

Zoll- und Außenwirtschaft

  • Abwicklung von Ein- und Ausfuhrzollanmeldungen (u. a. über ATLAS)
  • Erstellung und Prüfung von Zoll- und Frachtpapieren nach internationalen Vorschriften
  • Berücksichtigung von Incoterms, Akkreditiv-Vorschriften und außenwirtschaftlichen Bestimmungen
  • Korrespondenz mit ausländischen Geschäftspartnern und Behörden in englischer Sprache
  • Beachtung von Gefahrgutvorschriften (ADR, IMDG, IATA-DGR) bei Transport und Verpackung

Kundenberatung, Kalkulation & Angebotserstellung

  • Ermittlung des Transportbedarfs und Beratung von Kunden zu Transportart und -weg
  • Kalkulation von Fracht- und Transportpreisen unter Berücksichtigung von Tarifen und Marktlage
  • Erstellung individueller Angebote und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss
  • Beobachtung des Transport- und Logistikmarkts zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Auftragsabwicklung & Frachtdokumente

  • Erfassung von Speditionsaufträgen im Transportmanagementsystem
  • Erstellung von Fracht- und Lieferpapieren (z. B. CMR-Frachtbrief, Konnossement, Luftfrachtbrief)
  • Abwicklung von Zahlungsvorgängen und Mahnwesen
  • Organisation des Versicherungsschutzes für transportierte Güter
  • Prüfung eingehender Sendungen im Lager auf Vollständigkeit und Unversehrtheit

Reklamations- und Schadensmanagement

  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstellung von Schadensprotokollen
  • Klärung von Schadensursachen und Einleitung der Schadenregulierung mit Versicherungen
  • Kommunikation mit Auftraggebern über Schadensfälle und Lösungswege
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse zur Vermeidung wiederkehrender Fehler

Kaufmännische Steuerung & Digitalisierung

  • Mitwirkung bei Kosten- und Ertragsermittlung sowie kaufmännischer Steuerung
  • Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien zur Prozesssteuerung
  • Mitarbeit an der Digitalisierung von Dokumenten- und Abrechnungsprozessen
  • Mitwirkung beim Aufbau von Netzwerken zur Bündelung und Auslieferung von Ladungen

Welche Kenntnisse gehören in den Lebenslauf als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung?

Fachliche Kenntnisse zeigen sofort die Praxiserfahrung, Zertifikate belegen sie formal, Soft Skills ergänzen sie. Alle drei gehören in den Lebenslauf, aber getrennt und konkret benannt.

Hard Skills

  • Speditions- und Transportmanagementsoftware (z. B. Soloplan CarLo, Cargosoft)
  • ATLAS-Zollsoftware und Zolltarifierung
  • Incoterms 2020
  • Gefahrgutvorschriften (ADR, IMDG, IATA-DGR)
  • Frachtkalkulation und Preisverhandlung
  • Erstellung von Frachtdokumenten (CMR, Konnossement, Luftfrachtbrief, Ausfuhrbegleitdokument)
  • MS Office, insbesondere Excel
  • Englisch für Fracht- und Handelskorrespondenz
  • Grundkenntnisse Import-/Exportabwicklung

Zertifikate

  • IHK-Abschlusszeugnis Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Gefahrgutbeauftragter/-beauftragte (nach ADR bzw. Gefahrgutbeauftragtenverordnung)
  • Zollrechtliche Zusatzqualifikation / Zolldeklarant
  • Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik (IHK)
  • Geprüfte/r Betriebswirt/in für Logistik
  • Englisch-Zertifikate (z. B. LCCI, Cambridge Business English)

Soft Skills

  • Organisationsfähigkeit und Überblick bei parallelen Vorgängen
  • Kommunikationsstärke im Kunden- und Partnerkontakt
  • Verhandlungsgeschick bei Preisen und Konditionen
  • Belastbarkeit unter Termin- und Zeitdruck
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Disposition, Lager und Vertrieb
  • Zahlenaffinität
  • interkulturelle Kompetenz im internationalen Geschäft

Ausbildung und Gehalt als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung im Überblick

AusbildungswegKaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung ist ein staatlich anerkannter dualer Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), der in Industrie und Handel ausgebildet und regulär in drei Jahren mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird; eine bestimmte Schulbildung ist gesetzlich nicht vorgeschrieben, in der Praxis wird häufig mittlerer Schulabschluss erwartet. Am 1. August 2004 wurde die frühere Berufsbezeichnung „Speditionskaufmann/-frau" im Zuge einer Neuordnung durch die heutige Bezeichnung ersetzt, um Prozessorientierung sowie die neuen Schwerpunkte Logistik und Gefahrgut stärker abzubilden. Der Beruf grenzt sich von verwandten kaufmännischen Ausbildungen wie Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Fachkraft für Lagerlogistik durch den Fokus auf Transportorganisation, Zoll- und Frachtabwicklung sowie internationale Verkehrsträger ab.
GehaltsspanneAuf Basis einer Auswertung amtlicher Entgeltatlas-Daten der Bundesagentur für Arbeit liegt das Bruttomonatsgehalt von Speditions- und Logistikkaufleuten auf Fachkraft-Niveau (typisch für Berufseinsteiger und mehrjährige Praxis ohne Zusatzqualifikation) im Median bei rund 3.980 Euro (mittlere 50 % zwischen 3.324 und 4.960 Euro, entspricht ca. 47.760 Euro/Jahr); auf Spezialisten-Niveau (z. B. mit Fachwirt- oder Meisterqualifikation) steigt der Median auf rund 4.554 Euro (mittlere 50 % zwischen 3.593 und 5.896 Euro, ca. 54.648 Euro/Jahr). gehalt.de nennt für den Gesamtberuf einen Jahresmedian von 54.609 Euro (unteres Quartil 48.306 Euro, oberes Quartil 61.734 Euro). Reale, aktuell ausgeschriebene Stellen aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit bestätigen diese Spanne: 38.000–46.000 Euro/Jahr für einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Spedition (Moeller Internationale Spedition + Logistik GmbH, Düren) und 36.000–50.000 Euro/Jahr für eine Position als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (TTM GmbH Internationale Spedition, Edingen-Neckarhausen); Zeitarbeitspositionen im Bereich Sachbearbeitung/Disposition wurden mit 17,83–19,78 Euro/Stunde ausgeschrieben. Während der Ausbildung greift die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung nach § 17 BBiG, die 2026 bei 724 Euro (1. Jahr), 854 Euro (2. Jahr) und 977 Euro (3. Jahr) liegt.

Was verdient man als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung? Die Quellen im Vergleich

Gehaltsportale kommen für denselben Beruf zu deutlich unterschiedlichen Werten, weil sie unterschiedlich erheben. Wir stellen sie deshalb nebeneinander, statt einen Durchschnitt zu bilden.

Die Quellen liegen 6.888 € auseinander. Diese Differenz ist kein Fehler, sondern Folge unterschiedlicher Erhebungsmethoden und Stichproben. Nutze die Werte als Spanne, nicht als Punktwert, und prüfe im Gespräch, worauf sich eine genannte Zahl bezieht.

Alle Angaben Bruttojahresgehalt, abgerufen am 08. August 2026.

Dos & Don'ts für den Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung-Lebenslauf

Do

  • Konkrete Verkehrsträger und Warengruppen nennen (z. B. Seefracht, Luftfracht, Landverkehr, Stückgut), mit denen du gearbeitet hast
  • Erfahrung mit Zoll- und Frachtdokumenten sowie Zollsoftware wie ATLAS konkret belegen
  • Sprachkenntnisse mit Niveau angeben, da internationale Korrespondenz zum Kerngeschäft gehört
  • Ergebnisse quantifizieren, z. B. Anzahl bearbeiteter Sendungen, Kundenanzahl, Kostenersparnis durch Routenoptimierung
  • Weiterbildungen wie Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik oder Gefahrgutschulungen sichtbar platzieren
  • Branchenspezifische Software (Speditionsprogramme, ERP-Systeme) namentlich aufführen

Don't

  • Nicht nur „Organisation von Transporten" schreiben, ohne Verkehrsträger, Zielregionen oder Kundenbranchen zu nennen
  • Gefahrgut- und Zollkenntnisse nicht verschweigen, auch wenn sie nur in Grundzügen vorhanden sind – sie sind für viele Speditionen entscheidend
  • Keine veraltete Berufsbezeichnung ohne Erklärung verwenden, wenn im Ausbildungsvertrag bereits „Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung" steht
  • Schichtarbeit oder Wochenendbereitschaft nicht verschweigen, wenn sie in vorherigen Stationen relevant war
  • Englischkenntnisse nicht überschätzen, wenn tatsächlich nur Grundkenntnisse vorhanden sind
  • Keine reine Aufgabenliste ohne jede Erfolgs- oder Verantwortungsangabe abliefern

Häufige Fragen zum Lebenslauf als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Was macht ein Kaufmann bzw. eine Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung genau?

Sie organisieren den Versand, Umschlag und die Lagerung von Gütern über verschiedene Verkehrsträger (LKW, Bahn, Schiff, Flugzeug), beraten Kunden zu Transportwegen, kalkulieren Preise, erstellen Angebote, wickeln Zoll- und Frachtdokumente ab und überwachen den gesamten Transportprozess bis zur Abrechnung.

Wie lange dauert die Ausbildung und wie ist sie rechtlich geregelt?

Die duale Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) anerkannter Ausbildungsberuf, der in Betrieb und Berufsschule vermittelt und mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird. Der Beruf hieß bis zu seiner Neuordnung am 1. August 2004 offiziell Speditionskaufmann/-frau.

Was verdient man als Speditionskaufmann/-frau während und nach der Ausbildung?

Während der Ausbildung greift mindestens die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung nach § 17 BBiG (2026: 724 Euro im 1., 854 Euro im 2. und 977 Euro im 3. Jahr); tarifgebundene Speditionen zahlen häufig mehr. Nach der Ausbildung liegt das Bruttomonatsgehalt laut Entgeltatlas-Auswertung im Median bei rund 3.980 Euro auf Fachkraft-Niveau bzw. rund 4.554 Euro auf Spezialisten-Niveau.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?

Klassische Weiterbildungswege sind die Prüfung zum/zur Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik oder zum/zur Betriebswirt/-in für Logistik sowie ein anschließendes Studium, etwa in Verkehrsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/Business Administration.

In welchen Unternehmen und Branchen arbeiten Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung?

Hauptarbeitgeber sind Speditionen und Unternehmen im Bereich Umschlag und Lagerwirtschaft; daneben arbeiten sie in der Güterbeförderung im Straßen- und Schienenverkehr, in der Binnen- und Seeschifffahrt, bei Frachtfluggesellschaften sowie bei Paket- und Kurierdiensten.

Quellen

  1. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Wikipedia, Wikipedia, abgerufen am 2026-08-08
  2. Speditionskaufmann/-frau – Gehalt, Aufgaben, Arbeitgeber, gehalt.de (Compensation Partner), abgerufen am 2026-08-08
  3. Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ausbildung.de (Neue Wege GmbH), abgerufen am 2026-08-08
  4. Speditions- & Logistikkaufleute – Gehalt (Fachkraft, KldB 51622), entgeltatlas-online.de, auf Basis amtlicher Daten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, abgerufen am 2026-08-08
  5. Speditions- & Logistikkaufleute – Gehalt (Spezialist, KldB 51623), entgeltatlas-online.de, auf Basis amtlicher Daten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, abgerufen am 2026-08-08
  6. Tarifliche Ausbildungsvergütungen, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), abgerufen am 2026-08-08
  7. Ausbildungsvergütung (inkl. Tabelle Mindestausbildungsvergütung nach § 17 BBiG), IHK Nordwestfalen, abgerufen am 2026-08-08
  8. Jobsuche „Speditions- & Logistikkaufleute" (Trefferliste, u. a. reale Gehaltsangaben), Bundesagentur für Arbeit – Jobbörse, abgerufen am 2026-08-08
  9. Stellenanzeige: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Spedition (m/w/d), 38.000–46.000 €/Jahr, Bundesagentur für Arbeit – Jobbörse / Moeller Internationale Spedition + Logistik GmbH, abgerufen am 2026-08-08
  10. Stellenanzeige: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), 36.000–50.000 €/Jahr, Bundesagentur für Arbeit – Jobbörse / TTM GmbH Internationale Spedition, abgerufen am 2026-08-08

Der Content wurde mit Hilfe von KI erstellt, vor allem in der Recherche und Vorformulierung. Prüfung und Abnahme durch unsere Redaktion.

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Zuletzt aktualisiert am 11.08.2026